陋室書齋
居鄉野陋室，喝自製粗釀，侃廟堂之事，寫俗氣文章，談笑無鴻儒，往來盡白丁
堅持
從創業營回來，團隊有了更多時間思考、審視在創業營選擇的項目主題。三人在認真分析了課題覆蓋的內容、產品發展的難度、市場前景後，發現當初為了趕“風口”、碰“熱點”，在很短時間內匆忙做出了選擇，現在仔細分析後，發現課題幾乎沒有長期的可操作性。但三人都認為大方向是對的，應該在同一領域探索、尋找新的課題。
兩位同學返校繼續上學，爭取將原本計劃一年完成的課程壓縮到一個學期完成，力爭春季畢業。兒子則將所有的精力放在尋找新課題上。
我曾經問過兒子，“你們這麽快就把項目主題改了，投資人同意嗎？”，兒子說，“象我們這種從零開始的小公司，改課題是常有的事，投資人是能理解和接受的”。
沒有多久，兒子想到了一個新的課題，還是在原來的“風口”領域。三人商忖之後，一致認為可行。
年輕人說幹就幹，三人遠程合作，設計、編程，忙得不亦樂乎。兒子是那種自律性特別強，幹起事來不分白天黑夜的人。兩位同學非常聰明、能幹，除了完成繁重的學業外，還擠出時間編程。如果遇到三人都沒有碰過的技術難關，他們就以計時或計件的方式高價聘請這一領域的技術高手。項目進展很快。
記得那年春天，兒子回家，我們倆一起去投籃，兒子跟我講起他們正在做的項目、相關行業的發展和幾個競爭對手的狀況時，頭頭是道，一付躊躇滿誌、誌在必得的樣子。
轉眼到了夏天，公司開始著手將開發的應用程序推向市場。他們聘請了行業內一個比較活躍的年輕人做市場營銷，同時走KOL模式，與幾個業內幾個網紅大腕簽約推介他們的產品。很短一段時間，不少人開始使用他們的應用程序。
但過了兩三個月，新的問題來了。使用他們開發的應用程序的人確實增加了許多，但公司的收入卻少得可憐，很有點足球場上“得勢不得分”的味道。團隊開始懷疑起他們的商業模式了。
這時候，兩位創業夥伴也開始對他們的創業選擇產生了懷疑和動搖。他們倆的能力都非常強，找一份穩定、高薪的工作是輕而易舉的事情。但近一年來，學習、工作連軸轉，沒有周末，沒有上班下班的區別，當然，最主要的是，辛苦奮鬥了將近一年，公司的發展壯大似乎仍遙遙無期。終於到了十一月，兩人決定離開團隊。兒子自己當時也非常困惑、迷茫，所以非常能理解他倆的決定。他們迄今仍是非常要好的朋友。
一切又回到了起點，這段時間是兒子最難熬、壓力最大的一段時間，但在家人和朋友麵前，他刻意掩飾，不願表露出來。在我日後與兒子的交談中，他跟我說，當年十一月底去墨西哥一著名風景區參加朋友的婚禮，住在豪華的酒店，置身於喜慶熱鬧的場麵，可他心裏總覺的有東西壓著，沉甸甸的。我問他，“這時候，有沒有想過放棄？”，他說，“沒有，如果我選擇放棄，前麵一年半的努力就真的是白白浪費了，堅持下去，至少還有希望。壓力大，不是因為投資人或周圍朋友怎麽看，而是因為我不知道接下來要做什麽，公司將來如何發展”。其實，我當時是能感受到一直順風順水的兒子第一次遇到了挫折，承受到了的巨大壓力，但也明白這時候任何鼓勵、安慰都顯得特別蒼白無力，能否走出困境，全靠他自己了。
