永居 （四十五 ）北愛 （二）

 

四十五 北愛（二）

銷售總監說店是從周老板手裏轉讓過來的。周老板？我一愣。他笑，怎麽，你認識？我搖頭，說隻是聽人提起過。

說到這個周老板，銷售總監有些嘲弄，說他原本在北愛有好幾家店，是北愛的大老板，但他為人太過刻薄，結果他的醫生和前台集體跳槽，一夜之間他的生意就癱瘓了，隻有轉手。他留了一家在Belfast的店自己做。

倫敦二店的那個小醫生，就是從他那逃出來的，銷售總監說。我去二店頂過兩天班，見過她。二店原本就有兩個大夫，她在那，平時多是做一些前台的工作，讓我去頂班，是因為輔助大夫生病。

我那兩天基本上無事可幹，輔助大夫的病人她都接了過去，主治大夫也在，不知道那樣嚷嚷著缺人是為哪般。我落得逍遙，做了十分鍾的清潔，看了一個新病人，一天的工資到手。隻是Canterbury那邊沒了前台，臨時請了一個老病人代理，我回去後得補上那兩天掉下來的營業額。

她身材比我更加嬌小，大概一米五多一點吧，卻十分賣力的做著事，給病人按摩完後滿臉是汗，在她可能也隻是為了在別人麵前找回一個做醫生的最起碼的尊嚴，應該和我剛開始做前台的心情一樣。其實她還不知道，就算老板知道你的技術如何，我們年輕的臉就注定了他們不會輕易放手把一個店交給你，除非他們缺人。

對老板來說，醫生隻是他們生意的依托所在，他們需要的，首先是一個看上去能讓病人認為是醫生的人。他們開門是做生意，不是做醫院，不會給你時間讓你去證明你的醫術。就像她這樣，好不容易等來的機會，處在那樣的環境裏，旁邊也會有人出來幹涉的。站在旁人的角度上看，也不難理解，你要是行了，那他怎麽辦？隻有那幾個位置，難不成讓他回到你的位置上？所以，要麽離開，要麽就要學會韜光養晦，一個忍字，並不像說的那樣輕鬆簡單。

和顧經理一起回的倫敦。她從機場直接回家，被安排在Ramford店上班，我被接回總部，在集體宿舍住了一晚，第二天一早回Canterbury。Chen經理說行李過幾天讓人給送過來。

米經理說，去頂替我的大夫和主治大夫起了爭執，讓他不要欺人太甚，他們就不再一起搭夥了，各做各的飯了。

到Londonderry時，Chen 經理為我們配備了一套簡單的廚具，我提議三個人搭夥，下班後就不會為做飯起爭端了。但沒想到，事情並不是我想的那樣簡單，我每天一筆一筆地記帳，控製消費，但錢仍舊嘩嘩地花了出去，主治大夫打算留下，不時地提出買些東西，我們這些還打算回英格蘭的隻想湊合一段時間就算了，矛盾就出來了。不太貴的東西大家分攤也就算了。要吃火鍋，買了燉鍋，用了一次，嫌太慢，退了。他又說要安寬帶，最後折衷的意見是安了電話線，寬帶等以後人員定下來再說。

但電話是他要的那種無繩電話，我用過三次，米經理和小帥哥的手機也有免費時間，沒用幾次，隻有他的手機是計時收費，大部分時間也就讓他用。我費勁做了一件錯事。

米經理說，Ramford店生意下滑得比較厲害，老板有天轉去看了看，大發雷霆，據說是店裏髒得不成樣子，沒有病人，他們一群人都坐在店裏聊天。當天下午代理經理和主治大夫就雙雙同時提出休假。這樣才調顧經理回去。

有天接到Chen經理的電話，居然不是查崗，問我知不知道小蓮最近的消息，我問出什麽事了。他說這幾天不見她去公司上班，手機關機，家裏也沒有她的人，讓我不要多問，如果有她的消息，就通知他。

小蓮是在Ramford和我一起做促銷的女孩，年齡相近的緣故吧，我們走得比較近。在北愛Londonderry用的那三次電話，就是手機被她打爆後的結果。

聽她說的是那時公司裏Chen經理聯和銷售總監與原來的總經理之間權力爭得厲害，她夾在中間，很難做人。電話總是這個話題，我讓她離開總部，下去店裏做，她說她幹不了前台，盡賣壯陽藥，像什麽樣子？！她原來學的是設計，在國內搞了幾年的財務，來英國留學又撿起了專業，現在在總部重新設計Leaflet和宣傳畫。

我說那就隻能裝傻，裝得什麽都不知道混下去，她說不可能裝，明裏暗裏都要她表態站哪一邊。我說鐵打的營盤流水的兵，讓她別攪和進去，中醫裏的事變化快著呢，說不好哪天都得下台。讓她做好份內事就得了，別的不要管，打哈哈吧。

我不太明白她何至於這樣寢食難安，她又不肯說得太具體，說現在不是時候，有一天她再告訴我詳情。那我就當一個好聽眾就可以了。

問題是，她大小姐不怕熬夜，到半夜兩點，求她她都不讓我去睡覺，一兩次還行，幾次以後我就有些吃不消了，看到她的來電還真的有些害怕，但因為師兄的原因，又不敢不接電話，弄得疲憊不堪。

她上一周給我打過電話，說要上我這裏來住幾天，我說來一天可以，我的房間太小，不方便留她住宿。她說是不是怕她來了妨礙了我和我男朋友。她知道男朋友隻是我要回Canterbury說給公司的理由而已，並無其人。我就讓她自己來檢查好了，我的房間真的隻放得下一張單人床，一個小書桌和一把凳子，剩下的空間連給她打地鋪都不夠，還怎麽能藏起一個男人來？讓她星期天來，這樣我就有一天的時間陪她了。她說我沒有要她來的誠意，我真是服了她。

她終究是沒有來。隻是前兩天店裏來了幾個電話，我一接就被掛斷了，不會是她吧？不用和我玩這種遊戲吧？我給她留了一周的留言，也沒見她跟我聯係，Chen 經理那也問不到什麽結果，遊大夫反複勸我不要太擔心，說都是三十好幾的人了，知道分寸的，不會有事，也許隻是回國了。

打了幾個月她的手機，都是語音留言，最後問到了原來和她住在同一棟樓裏的同事，也沒有得到什麽消息。再打那個同事的電話，已成了空號。希望她真的沒事。

米經理不久也回了倫敦，在新店，是公司新任命的銷售經理之一，她的高技術移民在我回來之前就下來了。小帥哥留在了Londonderry，等著公司給他辦高技術移民，有時來電話問一下成藥推銷的事，聽上去幹勁十足的。

但不久，米經理告訴我，小帥哥也辭職離開了。說是和Chen 經理起了爭執。我給他電話，他說在他學生簽證隻剩下一周的時候，Chen經理給他電話，說他的高技術移民沒有辦下來，讓他趕快回倫敦處理。他在唐人街花了幾千鎊找律師又續了幾年的學生簽。也許公司根本就沒有給他申請，但好歹沒讓他成為黑戶口，這也就算了。原來他來公司，最先是衝著總經理的職位來的，在Chen 經理的分析下，才意識到自己的不足，打算從基層做起。來北愛，是Chen 經理許諾說調回米經理後，他就是店經理。但後來店經理是新來的一個女孩子，據說她和北愛的地區經理關係很好。

離職最直接的起因是他輪休的時候要送女友回英格蘭，因為店裏缺人，Chen經理不許他休息，態度上擺明了他是經理，氣勢上也就以上欺下了，他不服，言語之間起了衝突，他打電
話給老板，不休息可以，他隻是要一個公正的說法。但結果老板很讓他失望，他說這樣不明白的老板，沒有必要為她工作。準備和女友移民去加拿大。隻希望他以後能找到理想中的老板。

已經不是一兩個人說Chen經理變了，自從他坐上了人事經理的位置，原來的總經理分管後勤後，他原來的謙謙有理的形象慢慢不見了。

我沒有料到，他對公司裏元老級的老大夫，言語上也敢張狂。老大夫年近五十，來英國已近十年，原來是秦老板公司的人事經理，對中醫界的大小事情了解得一清二楚，簡直就是一本活字典。老大夫說給我聽時，仍有些憤憤和不屑。我想Chen 經理他得意得太早了, 他的人事經理恐怕是當不長了。