個人資料
正文

英國免費醫療體係還能走多遠?NHS走過75年,

(2023-07-25 07:18:11) 下一個

英國免費醫療體係還能走多遠?NHS走過75年,英民眾熱議

2023-07-08 文 倪佳辰
 
說起英國國家醫療服務體係(NHS),相信很多人都不陌生。NHS曾是英國人引以為傲的“國家形象”。2012年,在倫敦奧運會開幕式上,600名裝扮成醫護模樣的演員走進運動場,炫目的“NHS”字樣出現在賽場中心,不僅令全場歡呼,也讓世人矚目。

NHS是麵向全英人民免費的醫療衛生服務,它曾使得英國成為了發達國家中醫療成本最低、救護效率最高的國家之一。“人人享有免費醫療”還曾是英國國家形象宣傳的重要內容,並常常與“工業革命”、“莎士比亞”等字眼一起,被視為是英國軟實力的代表元素。

然而在11年後的今天,再提起NHS時,人們卻對它頗多詬病,比如抨擊該體係緩慢滯後、患者無法公平享有醫療保健、醫務人員人數長期不足、工作強度過大……

近年來,人們還看到,英國醫護人員不斷舉行大規模的罷工和抗議,要求提高薪酬及相關待遇水平。

如今,NHS已走過了整75年。英國人如何看待NHS現在的服務水平?與其他國家的醫療衛生服務相比,英國是否還處於國際領先地位?對此,政府又將有何作為?我們接著往下看。

英國NHS現狀如何

自去年底以來,英國NHS的醫護工作者陸續舉行了多輪罷工,以抗議通脹高企導致生活水平下降、持續惡化的工作條件以及實際工資連續多年不斷縮減等狀況。參與罷工的不僅有護士、初級醫生,還有救護車司機和急症醫護人員。這是NHS成立75年來所遭遇的最大規模的醫務人員罷工潮。

據英國醫學協會統計,考慮到通脹因素,英國NHS的初級醫生實際收入在過去15年中下降了26%。

根據NHS早前公布的數據,2022年7月,680萬名患者在等待住院治療的名單上,每20人中就有1人的等待時間超過一年。此外,急診病人的等候情況也同樣不樂觀。有數據顯示,2022年8月,急診室的等候時間接近有記錄以來的最差水平。29%的急診病人等候入院、轉院或出院的時間超過了4小時。

目前,英國有創紀錄的740萬人在等待選擇性治療,其中37.1萬人已經等待了一年多時間。

英國財政研究所(IFS)的研究表明,英國NHS的等候名單人數在2024年年中之前都不太可能得到顯著減少。

研究:英國人過早死亡與NHS投資不足有關

英國醫療智庫“國王基金”最近的研究發現,英國人死於癌症和心髒病的時間比許多富裕國家的人都要早,部分原因是NHS缺乏醫院床位、工作人員和檢測儀器。

據英國《衛報》報道,這是一項針對英國NHS可用資源及其表現的研究。在對比了法國、德國、瑞典、日本、新加坡和美國等國的醫療係統之後,“國王基金”完成了一份長達118頁的報告。

報告顯示,英國人的預期壽命在被研究的19個國家中排名倒數第二。相比於其他國家,在入院30天內,英國患心髒病和中風的病人死亡率最高。許多常見的癌症,包括乳腺癌、結腸癌、宮頸癌、直腸癌、肺癌和胃癌病人的存活率都低於平均水平。NHS的牙科護理“在某些地區令人擔憂地落後”。CT和核磁共振掃描儀的數量少於其他國家,且由於資本性支出的投資不足,醫院病床的數量排在倒數第二位。

結論顯示出,英國在應對其最大的致命疾病方麵 “表現得很差”,隻取得了“低於平均水平”的健康成果。

90%的英國人認為NHS服務不會得到改善

據英國天空新聞的獨家民調顯示,民眾對NHS的滿意度呈直線下降趨勢,隻有10%的人相信在未來幾年內問題可以得到解決。

這項由國際市場研究機構益普索(Ipsos)進行的調查顯示,近一半的英國人(47%)認為NHS的醫療服務在未來幾年將會變得更糟。

在接受調查的英國人中,隻有十分之一的人表示,他們認為本國的醫療質量可以得到改善,而瑞典人和西班牙人的這一比例分別為15%和22%。

最新的數據表明,在NHS迎來75歲生日之際,民眾對英國政府解決醫療危機的能力卻並無信心。長期的床位短缺,加上社會護理危機的加劇,使得NHS難以清理候診名單和處理緊急病例。

這一問題引發了員工的職業倦怠危機。據了解,去年,醫護人員因工作與生活平衡問題導致的辭職激增,這使得醫療服務部門損失了1萬名員工。

民意調查顯示,民眾正在感受到這場危機的影響,83%的英國受訪者認為醫療服務“承受著巨大的壓力”,這一比例高於其他任何接受調查的國家。因此,自新冠疫情暴發以來,人們對NHS的滿意度直線下降。

認為醫療保健質量“好”或“非常好”的人數比例從2020年的74%下降到了今年的48%,而將醫療保健描述為“差”或“非常差”的比例翻了一番多,達到了22%。

2018年,在接受調查的16個國家中,英國民眾對本國醫療保健的滿意度最高。今年,英國排在第六位。

益普索的研究主管安娜·奎格利(Anna Quigley)表示:“長期以來,英國人比其他國家的人更擔心國家醫療服務的未來。”

民眾正在失去對NHS的信任

據報道,自2019年以來,全科醫生的病人工作量增加了五分之一。截至今年3月,創紀錄的3497名英國全科醫生辭職,其中每8名新獲得資格的家庭醫生中就有1人辭職。

近五分之一(18%)的人被迫在4月份等待預約看病超過兩周,比2021年的11%有所上升。

調查結果顯示,76%的英國人認為等待時間“太長”,超過一半的人(52%)認為預約看病困難。

急診護理也麵臨著前所未有的壓力,由於長期床位短缺,急診部門被迫“定量配給”護理。今年5月,有11.3萬人在急診室等待了12個多小時,其中3.1萬人在被告知可以入院後仍等待了12個多小時。

英國皇家急診醫學院(Royal College of Emergency Medicine)今年2月的分析估計,去年有2.3萬名患者因在急診室等待超過12小時而死亡。

這場危機削弱了英國人對NHS提供高質量醫療服務能力的信心。在益普索的調查中,不到一半(46%)的人相信醫療服務機構能為他們提供最好的治療,低於前幾年的三分之二。這是受調查國家中信任度下降幅度最大的。

住院等待名單並未因疫情結束而縮短

在新冠疫情期間,世界各地的衛生服務機構都推遲了選擇性手術以應對新冠危機。而在其他國家,等待治療的時間早已開始下降時,英國醫院候診的人數卻在不斷上漲。

智庫健康基金會(Health Foundation)高級政策研究員蒂姆·加德納表示,這項國際調查的結果“真的並不令人意外”。他說:“相比歐洲任何一個國家,英國的醫生、護士、醫院床位和關鍵診斷設備的數量都是最少的,所以我們的衛生服務比大多數國家都更難以從疫情中恢複過來,這並不奇怪。如果我們的人均醫療資金達到與德國相同水平,那麽我們目前每年在醫療係統上的支出將增加約390億英鎊。”

益普索的民調還發現,80%的英國人認為NHS需要更多的資金,這一比例高於一年前的72%。

五分之二的人表示,資金不足(40%)和員工短缺(38%)是NHS危機背後的主要原因,超過三分之一(35%)的人還指出“糟糕的政府政策”是一個關鍵因素。

相比之下,隻有13%的受訪者將英國醫療危機歸咎於移民人數的增加,僅有8%的人認為最近的罷工是導致醫療服務不佳的原因。

加德納說:“民眾顯然對他們目前得到的醫療服務的品質非常不滿。”

NHS仍是英國身份的核心

超過一半的受訪者(54%)表示,NHS讓他們“為自己是英國人而自豪”,而72%的人認為NHS對英國社會“至關重要”。

當被問及是什麽讓他們特別為NHS感到驕傲時,超過一半(55%)的人指出,NHS是全民免費醫療,由納稅人支付。

然而,隻有四分之一的受訪者(25%)表示,他們希望目前免費使用的所有NHS服務在十年後仍然免費。

另據英國《衛報》報道,大多數英國人認為免費醫療體係將在未來十年內消失。一項民意調查發現,七成英國人認為,未來10年,英國NHS將會終結免費的醫療服務。

71%的公眾認為,該體係自1948年以來就秉承的“免費看病”的重要原則正麵臨考驗。盡管近四分之三的人認為目前免費的NHS“至關重要”,但51%的人表示他們希望在未來十年內為某些醫療服務付費,而13%的人認為大多數服務需要預先付費,7%的人預計所有服務都將會收費。

英國首相蘇納克的15年NHS改革計劃

英國政府日前公布了NHS“改革”方案,並發布了有史以來第一個長期勞動力計劃。英國政府計劃投資逾24億英鎊來實現NHS曆史上最大規模的培訓計劃,並在未來15年內新招數十萬名醫護人員。

英國首相蘇納克6月30日在唐寧街的新聞發布會上表示,NHS正麵臨巨大壓力,其中一部分原因來自人口老齡化。

他表示,幾十年來,英國政府都在“回避”勞動力短缺問題,但“這一挑戰不會很快或很容易被克服”。

他補充說:“我們應該把NHS的發展放到優先地位,因為它太重要了。因此,我們正在做出艱難的決定,采取不同的做法,以保護NHS和這個國家的長遠未來。”

根據該計劃,預計未來幾年英國NHS將額外雇傭30多萬名醫護衛生工作者,其中包括削減醫生在醫學院學習的時間、增加NHS本土員工的數量和增加學徒名額,這些都是應對嚴重的員工短缺的策略。

與此同時,官員們警告稱,如果不采取行動,到2037年,醫療服務崗位可能會出現36萬個空缺。

這意味著到2036-37年,醫療服務部門至少將增加6萬名醫生、17萬名護士和7.1萬名專職醫療人員。

官員們已要求監管機構英國醫學總會GMC和醫學院就引入四年製醫學學位(目前為五年)和醫學實習(允許學生提前六個月開始工作)進行磋商。護士也將被允許在5月份畢業後即可開始工作,而不是像現在一定要等到9月份。

與此同時,英國NHS將削減開支,衛生部門領導人被命令在2036-37年之前削減100億英鎊的開支。

官員們表示,該文件還包括“保留專職老員工”政策,比如提供更靈活的工作方式和更好的職業發展。

人們希望這些計劃以及養老金計劃的改革,能夠讓多達13萬名的員工留在NHS機構工作的年限變得更長。

英國衛生部還建議,該計劃需要每兩年修訂一次,以適應整個服務部門不斷變化的需求。

工黨的影子衛生大臣韋斯·斯特裏廷對此聲稱,保守黨其實是借鑒了工黨的想法。

他說:“保守黨終於承認他們沒有自己的想法,所以正在采用工黨的計劃來培訓NHS所需的醫生和護士。他們十年前就應該這麽做了,這樣NHS今天就有足夠的員工了。”

英國NHS未來的發展之路如何,我們拭目以待。對於NHS係統是該繼續堅持“免費看病”的傳統,還是該提供付費醫療服務,你有什麽看法?歡迎給華聞君留言,參與討論。

[ 打印 ]
閱讀 ()評論 (0)
評論
目前還沒有任何評論
登錄後才可評論.