加拿大40%頂級富豪跑美國 全民逃離創紀錄

震驚! 加拿大40%頂級富豪跑美國 全民逃離創紀錄

2026-04-03 12:06:05  溫哥華港灣 | 7條評論 |

溫哥華港灣（BCbay.com）貝殼報道：加拿大正以前所未有的規模流失高收入與高技能人才，尤其是向美國遷移。這一趨勢源自近期對加拿大人均GDP危機的分析，並結合《經濟學人》的最新研究，再次引發對“人才外流”（brain drain）問題的廣泛關注。

外流規模創紀錄

數據顯示，西方國家移民外流正創下新高。2024年，31個西方國家約有400萬人離開本國，比疫情前水平高出20%。2025年第三季度，加拿大離境人數較六年前增加34%。

根據加拿大統計局數據，加拿大2024-25年度淨外流人數達到65,372人，為50年來最高水平。

目前尚不清楚，這一現象究竟是疫情期間旅行受限後的“補償性流動”，還是一種新的長期趨勢。

 

由於統計主要依賴報稅數據和調查，而非完整出境記錄，也難以區分短期離境與永久移民。但無論性質如何，其規模已足以引起政策層麵關注。

 

誰在離開？高學曆、年輕、關鍵行業人才

研究顯示，加拿大外流人口呈現明顯“精英化”特征：

* 約70%擁有大學學曆（遠高於全國約33%的水平）

* 67%年齡在20至44歲之間

* 多集中於自然與應用科學、金融等關鍵行業

這一趨勢在全球範圍內也存在。例如在新西蘭，本科畢業生在20多歲時移民的概率至少是其他人兩倍。

渥太華科學政策網絡2024年的調查顯示，64%的研究生表示畢業後可能移居海外，主要動因是收入和就業機會。

加拿大央行研究進一步指出：

* 約40%本應進入收入前1%的加拿大人已移居美國

* 在接下來的9個收入分位中，也有30%至50%的人離開

這些移居美國的加拿大人通常教育程度更高、收入更高，並集中在高收入階層。研究估計，這一群體造成了加拿大與美國人均GDP差距的約75%，以及多達三分之二的勞動生產率差距。

換言之，加拿大正在流失的，正是其最需要來提升生產率的人才。

去向集中：美國成為絕對首選

在約130萬出生於加拿大、現居海外的人口中，美國是最主要目的地。

2020年數據：

* 美國：793,897人（61.4%）

* 英國：7.8%

* 澳大利亞：4.6%

* 法國：2.3%

* 意大利：2.0%

這種集中流向反映了多重優勢：地理接近、語言一致以及高度融合的勞動力市場。美國提供更大的市場、更充足的資本以及更高薪資，同時幾乎不存在文化或語言障礙。

例如，來自美國國家經濟研究局的研究顯示，美國醫生收入約為加拿大同行的2至4倍。雖然兩國醫生在各自國家內部的收入排名類似，但美國整體更高的生產率水平抬高了高技能人才的收入上限。

創業外流：創新能力麵臨削弱

人才外流同樣體現在創業領域。

Leaders Fund 對近3000家加拿大創始、獲得風險投資的初創企業分析發現：

* 2015年，美國高潛力初創企業數量是加拿大的11倍

* 到2024年，這一差距擴大至45倍

2024年：

* 融資超過100萬美元的加拿大創業者中，近一半位於美國

* 留在加拿大的僅約三分之一

* 在美國的創業者獲得的融資幾乎是留在加拿大者的兩倍

隨著越來越多創業者選擇在海外設立公司，加拿大的創新能力可能麵臨持續削弱的累積效應。

深層原因：經濟激勵與製度因素疊加

證據表明，高技能人才遷往美國具有明確的經濟動機。

《經濟學人》總結三大驅動因素：

* 遠程辦公普及，使“地理套利”成為可能

* 較高稅負，提升遷移激勵

* 對政府效率和製度表現的信心下降

而加拿大同時承受這三方麵壓力：人均GDP停滯、生產率下降、商業投資疲弱，使得海外更高收入機會更具吸引力。

財政隱憂：稅基流失與老齡化疊加

當一個國家投入資源培養人才，卻在其收入最高階段失去他們，相當於放棄未來稅收來源。

在加拿大麵臨人口老齡化與公共支出擴張的背景下，這種趨勢將帶來顯著財政壓力。

諷刺的是，那些旨在為擴大公共服務提供資金的政策，卻可能正在趕走這些服務賴以生存的稅基。

正如《經濟學人》所指出，“外籍人士經濟”（expat economy）的崛起正在加強西方國家之間的聯係：

* 對人才輸入國而言，這是機遇

* 對人才輸出國而言，則是一個警示信號

趨勢仍在演變

目前尚無法確定，加拿大的人才外流是短期波動還是長期結構性變化。但可以確定的是，這一趨勢已經對經濟增長、生產率以及財政可持續性構成挑戰。

在全球人才競爭加劇的背景下，加拿大如何留住高技能人口，將成為未來政策的重要考驗。