國內教授眾生相 （5）L教授

    L教授的個子算高的，長相中等偏上，乍看上去也有一份氣宇軒揚的氣質。當然，如今可能是因為國內的米養人吧，回國幾年時間裏，橫裏長了一倍。年紀輕輕（剛過40）就是教授級別，自然是春風得意。他對自己的課題萬分熱愛，也極願意提起。任何人與他交談隻要被他帶入自己的課題，都可以陷入想走也走不掉的境地， 聽著聽著，會覺得今後的這一行定會以他為馬首是瞻，得個諾獎也就是時間早晚的事。據說他給本科生上課，從沒有準時下過課，讓很多人趕不上下一節。每周開組會，一開就是6-7個小時，大多數時間是他在發表意見。組會時間雖然早有安排，但是很少不臨時改的，因為他忙麽。

    因為雜事太多，最開始請了學生暑期實習專門幫他處理雜事。這雜事麽，就是既包括公事也包括私事，而且7/24隨時待命（有點誇張啦）。即使是周末，一個電話也要隨時待命-當然，他可以一個電話把人急吼吼地叫來然後讓人等上1-2個小時才姍姍來遲。那個實習的小姑娘倒也好脾氣；他自然認為這份工作天下第一好，那個小姑娘必然會回來繼續幹的。當然，據他的學生私下問來，小姑娘的回答是：那位教授我可不伺候。小姑娘走了，瑣事還在那裏啊，他請不起全職的秘書，就和其他教授商量，合請一個唄。正巧某教授也有個秘書隻是半職，於是也就同意了。結果一周過後又反悔了-因為他的事情實在太多，那個秘書沒時間處理原來教授的事情了。終於他咬牙花錢請了全職的，那個秘書來工作了3個月，還是決定走人。結果第三個月的工資被各種算法扣去，沒拿到手。秘書也幹脆，認了倒黴就走了。再後來所有的瑣事都分給了學生，因為學生加班不多花錢。

    組員的結果如果和他的設想不和，就一定是做錯了-那可是大事。有一次他因為一個博士後做錯了實驗就足足訓了人一個小時，也許更長？反正沒注意到何時結束的。不過對學院院長組的成員，即使是副手可是客氣又客氣的。因為錢少又要受氣，所以工作人員的流動性極高，大多數時間年初預計有人來，暑假人來了，不到寒假人就另尋高就了。如今H教授好像到處找合作的實驗室，尤其是小城市來的，這樣可以有人免費幫他幹活。不知到時有文章要發表時會不會和人因署名起爭執呢？反正實驗室建成有幾年了，還沒出成果。當然，據說隨時都有可能出一篇能得諾獎的牛文。且拭目以待吧。