一生何求
人生就是長途的單行道旅行，從起點開始行走，一路收獲放棄，妥協苦鬥，並理解途中的啟示，享受上天的饋贈與挑戰。
我之前讀到過這篇文章，今天又看到，對文章的真實性沒有任何質疑。特別是看到作者提到的之前的人生經曆“最不愉快的經驗是來自於一小部分我的同胞，最不愉快的上司的經驗是來自同胞”而深有同感。
我之前在一家中國駐美國的公司分布工作，自己的直接上司是個美國人，但美國人的上司是從中國派來的男性同胞，是我之前所有遇到的同事和上司中最讓我惡心倒胃口的一個。
我沒有為美國人開拓的理由，我見到過的不少美國人在為自己的利益維護和爭取的時候，絕對是不遺餘力，毫不留情，謊言騙局編起來不動聲色。人性的缺點不會因為膚色，種族和國籍而改變，但是人性的行為卻會因為不同的環境製度而有所收斂。這就是美國人與中國人行為方式區別的根本原因。
回到之前我提到的那位中國上司，包括我之前之後的任何上司和同事，所有的交往必須建立在相互尊重的基礎上。你不需要喜歡和重用我，我也不需要去特意討好任何一個人。但我的原則是，我會很友好的，職業化的對待工作中的所有人，認真的對待自己的工作，不會轉牛角尖以及過於敏感。但如何有任何不平等，粗暴的相處及管理方式，我會堅定平靜的通過語言或者態度來告訴對方：這是不對的，不可接受的！
在我和那位中國上司考評溝通中，我就很直接的說，不認可他的考評，非常失望這種不公平的結論。 我後來和他的關係就是非常職業化的，不需要任何私下和額外的交流，甚至在HALL WAY碰麵，我們是相互不打招呼的。他離開公司，後來聽說又通過學生身份來美國，我一直都沒有興趣再與之聯係。
從對待不友好態度這個方麵，我們應該學習美國本地人。美國人從小被教育遵守製度，在製度的允許範圍內，保護自己的權利利益全力以赴，不容外界的侵犯，才得以讓這個民族到目前為止都強悍有底氣。反觀中國人，對製度不夠尊敬，崇尚宣揚犧牲，不敢維護自己權利，過度要求奉獻和保護。
我對這位母親唯一的建議是，需要讓自己的女兒學會去維護自己的權利與尊嚴。想想那幾位中國客戶，如果是麵對一位白人或者黑人甚至其他任何種族的ＴＥＬＬＥＲ， 你認為他們還會這樣放肆的來要求嗎？為什麽他們會對你的女兒這樣，其中一個原因就是從那張中國女孩的臉上讓他們看到了可以放肆的理由，因為確實有很多中國人是善於忍讓而不發聲的。我也是一位母親，也希望這個世界是美好的，大家和睦相處，惠及我們的孩子。但我認為更重要的是讓孩子在見識各種環境和人性中磨練自己的品行與免疫力，盡快成熟起來。
