北美退休聯合會

北美聯合會宗旨:1,幫助解答退休問題;2, 互通退休生活及活動信息;3,維護各種退休權益;4,動員和聯係社會各界幫助會員解決困難
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華人華僑的退休養老曆史遺留問題

(2015-02-12 05:32:07) 下一個
 請看一段感人的視頻:

https://www.youtube.com/watch?v=UFCAA_ybzyg
 
Published on May 17, 2012

據日本法務省統計,在日60歲以上的中國人已接近1.4萬餘人。多達萬名的在日老年華­人如何度過晚年生活,有消息報導說:多數是憂心忡忡。這些老年華人,其中有許多人來日­時年齡已偏高,即使加入日本國民年金保險製度,60歲時加入年數不足25年則不能獲取­日本的國民年金。來日前, 他們雖然在中國已有了十幾年、甚至幾十年的工齡,但又因80年代、90年代初出國的當­時,中國退休﹑社會保障製度及法律的不健全以至空白,對他們未能規範和履行公正的退休­程序。使得他們沒有享受到應有的合法退休權益。更為可悲的是,在中國社會保障製度日益­健全的當前,這個群體卻被拋到了遺忘的角落,依舊得不到應得的合法權益。單位、年齡、­國籍等等一道一道的關卡把他們拒之在社會保障之外。 這批老年華人早年離開家鄉時,誰也沒能想到,幾個 "退職"、"離職"、"除名&自動離職的字語,竟會簡單地把自己的青春﹑在祖國社會主義建設中的工作曆史截斷抹消,­會給日後現在的老年生活帶來極大地困惑。 近來『新報在線』不斷刊登了華僑•外籍華人發自肺腑的呼聲﹕『呼籲:維護國外退休華人­的權益』(簡稱『呼籲』,http://www.xinbao.de/xinbao/xinbao/qq... )和『給中國政府及有關部門的公開信』(簡稱『公開信』,http://www.xinbao.de/xinbao/xinbao/ss... )等的報導,在世界各國的華人華僑中引起了強熱的關注與反響。『呼籲』和『公開­信』不僅代表了在德華人同胞的心聲,也代表在日以及全球華人華僑同胞的心聲。華­人華僑的退休曆史遺留問題不可忽視。 目前,無數的華人華僑同胞們為了維護自己的合法權利,為訴求退休權益,已聯­名寫信給中國有關部門,"期望中國政府傾聽華人華僑的要求,製定全國統一、­明確的華人華僑退休金法律、法規,避免各單位各地方政府人為的障礙,來保障華人華僑的­退休權利,並給予華人華僑與中國公民和目前在中國就業的外國人一樣的平等待遇,真正­做到憲法和法律規定的"老有所得,病有所醫,­老有所養。 如『呼籲』與『公開信』中所提到的那樣,許多的華人華僑在自己的祖國同樣地經受­過一樣的遭遇。都說落葉歸根,可在土生土長的祖國,寸步難行,無能為力,能夠的隻是把­眼淚往肚子裏咽。那叫天天不靈,叫地地不靈,處處碰釘子的感受,使華僑,外籍華人的老­人們不禁有一種無家可歸的酸楚。現在祖國強大了,但平凡普通的海外華僑,外籍華裔老人­卻越發地顯得弱小。 訴求祖國重視和解決華僑華人退休的曆史遺留問題,共同去爭取應得的合法權益。 如有同樣苦惱困難的華人華僑同胞,關心這個曆史遺留問題者,請和以下郵箱聯係 ﹕huarenhuaqiao@yahoo.co.jp
cretr.bm7020@gmail.com 
 

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跟帖:
kyouiti sugiwaka

2 years ago
2011年7月1日試行的新的社會保險法草案中講到,原則是中國人、外國人,交滿十五年???。那麽,在新的保險法製定實行前,在中國做滿多少年連續工齡的人才可以享受社會主義的養老待遇吶? 因為不是在為一個剛剛成立的國家製定法律,因為這是在為從1949年毛主席在天安門城樓上,向全世界宣告中華人民共和國成立開始,至今從未出現過改朝換代的,一直是在中
 
 
Huaren Huaqiao
2 years ago
 
 
 
我們、還有那些在中國有二十五年連續工齡,因出國定居而被“僑政委(83)007號紅頭文件”買斷工齡的老頭老太們,一直在虔誠地等待著天上能掉下我們年輕時,辛勤勞碌的勞動果實來。   喜聞2011年7月1日將正式實行“中華人民共和國社會保險法(試行草案) ”。我們至今並未找到試行草案的全文???。(試行)、大概還未能達到能與世界上比較能說得過去的“社會保險法”接軌的水平、大概還沒有能充分體現出中國式的社會主義的特色???、外有虎視耽耽的犲狼,內有貪得無厭的蛀蟲???,自我崛起、前途艱險,何其難也???!  Read more
 
有位原財政部長說過, 國有資產是以前的老人們創造的。他們實行低工資,從牙縫裏省出來創造這個財富。現在他們老了,不能工作了,新的人實行新的方法,老的人應該把這個國有資產的股份賣了以後給他們養老……。這說明我們在中國工作過的那段曆史時期,與資本主義國家不同,勞動者創造的財富作為公有積累,由國家政府集體管理,其財富的一部分被作為退休養老的保證。因此,在今天的社會保障製度改革中,把那個曆史時期的勞動工齡作為視同繳費年限被承認。《中華人民共和國社會保險法》第十三條“國有企業事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔”。
 
 
 
報道摘要轉載﹕     中國原子能科學研究院(簡稱原子能院)1990年不執行《國發[1986]107號》的“視不同情況”的規定,而根據本單位1989年‘出國逾期1年後不再保留公職’的規定, 在1990年前後采用縮短批準出國期限、不回信和不批準延長等擴大化的‘一刀切’的手法, 領導單方處理了田野等300多出國職工為‘不再保留公職’,強行解除了與這300多出國職工的人事關係而‘除

原子能院用‘自動離職’否定了這300多出國職工在原子能院的全部工齡;阻礙這些人參加超齡社保;使這300多出國職工在精神上和經濟上蒙受了重大損傷。這是一個大冤案!原子能院如此處理出國職工‘自動離職’之舉在國內高校及科研單位實為罕見!在國內外的負麵影響非常大! ……      它會讓這300多出國職工及其子子孫孫、會讓這300多出國職工周圍的許許多多了解真情實況的職工及其子子孫孫深感原子能院處理職工‘自動離職’不公開、不公正、不公平!希望國家有關機構給予關注, 督促司法部門根據國務院頒發的《國發[1986]73號》法規文件查實處理此案,為這300多出國職工平反!希望對此案感興趣的國內外朋友關注本案!
 
2 years ago
 
 
 
 
以上在訴求退休養老金的這一人群,基本上都屬於在四九年新中國成立後,吃著社會主義的草,跟喊著響亮的革命口號,勒緊著褲腰帶,聽講著春天的故事,在社會主義航船上最受顛頗時還努力為社會主義添磚加瓦的人。毛主席講:”政策和策略是黨的生命” ,人的一生能有幾個二十四年工齡,若以二十歳參加工作計祘,按照(83)007號紅頭文件的説法,以一年工齡發給一個月工資計,最多發給二十四個月,20歳+24年工齡,若立即走出國門、從零開始:出國”洋插隊”,給外國人打工、拚搏,最多十六年,六十歳了。一個人一生最美好的青春年華都在那低工資、高積累的年代裏貢獻給了中國共産黨執政的社會主義新中國了!同屬炎黃子孫,他們與祖國母親血脈相通,他們在國外拚搏的成果対中國丁丁點點也総會有點貢獻。這些人基本都老了,老吾老以及人之老,青春年華的工齢被買斷了,被沒有按政策公示的情況下被単方麵処理了。我們要用心星之火點燃星心之火,照亮老人們腳下前進的道路。阿門!
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