奇葩‘上位’法
(2015-03-22 10:27:30)
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昨天參加了一個姐妹的生日爬梯,這個姐妹留著齊肩的長波浪,白皙的皮膚上的幾個褐色的斑點絲毫不能掩蓋掉她的美麗端莊,她舉止大方,氣質高雅,一條青花瓷的旗袍勾畫出她那迷人的身段,如果不是生日聚會,我很難相信她已年過半百。有幾個跟她交情比較深的姐妹調侃她是不是也遭過淺規則,她哈哈大笑起來,以至於淚花都從眼中迸出。她告訴我們這個問題已經不止一次被人問到,沒有人相信她會運氣那麽好。有一次她失眠睡不著覺,翻來覆去,心想既然睡不著就回憶回憶過去吧,自己到底怎麽‘上位’的,想著想著自己忍不住‘咯咯’笑起來,把身旁的老公都給笑醒了。
我不太好直接寫出這位姐妹的名字,就給她起個名字叫‘奇葩’吧。
奇葩姐妹告訴我們有些事其實比我們想象的簡單得多,1985年她大學畢業了,被分配到一個大型的國營企業,這個企業從1982年起每年都要分來五六十名大中院校畢業生,到1985年全廠一共有兩百多名大中院校畢業生了,奇葩不是名校畢業生,要說好看,當時二十出點頭的女孩哪個都好看,青春無敵嗎。所以奇葩當時是沒有任何強項能鶴立雞群,她就是普普通通的一個大學畢業生,剛剛進入職場而已。
剛到單位的時候,奇葩發現同事們上班後第一件事就是打掃辦公室衛生,也就是掃地擦地板加上擦桌子。第二件事就是得有人去鍋爐房打兩瓶開水,鍋爐房離辦公室要走十來分鍾。
因為生活區離廠區比較遠,95%的職工都是騎自行車上班,奇葩不會騎自行車所以每天走路上班,為了避免自行車高峰時段被自行車碰到(當時路很窄),奇葩每天都會在大隊人馬還沒上路之前就走到了辦公室。
既然已經到了,那就幹點活吧,奇葩就開始打掃衛生,等同事們到了的時候她已經把辦公室的衛生打掃好了,然後再和早到的同事去鍋爐房打開水,因為整個廠區就這麽一個鍋爐房,隻有四個水龍頭,所以每次打水都要排近半個小時的隊,尤其是任務多的時候,這半個小時就顯得格外寶貴。
奇葩一想,我們幹嘛要在高峰期打開水呢,錯開這個時間不就行了嗎?但是隻要圖紙一鋪開誰都不願意放下手裏的活出來打開水了,隻有提前,將打掃衛生和打開水的時間調換一下。
第二天奇葩就開始實施自己的計劃,她到單位後就拎著暖瓶去打開水,真的不用排隊吔,這個時間段打水的都是廠領導(那時廠領導可都沒小秘書喲)或廠辦大樓裏的幹部。
漸漸的奇葩從這些領導之間的稱呼和談話中知道了誰是誰,誰是幹什麽的。
後來每次打水時碰到這些領導(當然每天也就碰上一兩個),她就會跟領導打個招呼,漸漸的領導們見到她也會主動跟她說幾句,再後來領導們都知道了她的名字。
三年後,國家開始搞什麽質量認證,工廠要派幾個人出去學習,回來後給全廠幹部職工進行培訓,人選由總師辦決定,當時很多人都在爭取這個機會,奇葩根本就沒想過這事,因為對於奇葩來講這是個水中撈月的事情,對她來講就是踏踏實實地工作,任勞任怨地打開水就行了。
接下來的一天早上,奇葩照常去打開水,看到總工程師也在打開水就主動問聲好,總工程師打完開水後沒有馬上離開,像一個慈父一樣望著奇葩,奇葩以為自己有什麽不妥之處,前後左右看了一圈沒發現有什麽問題,就尷尬地朝總工程師笑笑,總工程師朝她說了句:“不錯,年輕人,好好幹。”就離開了。
又過幾天,奇葩接到上調通知,她被調到工廠質量手冊編寫小組,成為小組裏最年輕的組員。她被送到國家質量管理中心學習考證,然後在工廠裏給上到廠長,下到車間技術員講課,使她在廠裏的知名度大大提升。
幾年後工廠在沿海城市設立窗口,這次因為老公很想去,所以她主動跟廠領導提出申請,沒想到如願以償。在窗口幹了幾年後,她積累了經驗和任脈,和老公一起下海成立了自己的公司。
再後來奇葩一家跟我們所有的第一代移民一樣,放棄了國內的一切,又闖進風雨中,從頭再來。
聽了奇葩的講述我們都笑了,哈哈,原來打開水也是一種‘上位’的方式,真是奇葩呀!
奇葩嚴肅地告訴我們她不是為了‘上位’去打的開水,當時根本就沒想那麽多;而且,她在‘上位’後還堅持打開水,直到她離開那裏,整整八年,抗戰都結束了,但她沒放棄過,她已經從主動做變成習慣做了,其間她談了戀愛,結了婚,生了孩子。
她說有時候她都會被自己的行為而感動,她不知道是什麽力量驅使她這樣做,無論是春夏秋冬還是刮風下雨,她都沒有中斷過,而且八年堅持走路上班,相當於每天快步走兩小時,到現在她還堅持每天走路的習慣。
奇葩的故事講完了,我在嬉笑後心裏有些沉重,看似一個不經意的行為,其實很好的詮釋著‘堅持’的性格。領導是在她堅持做一件普通的事三年後才給她‘上位’的,三年時間日日如初也許是領導看好她的主要原因吧。
祝奇葩姐妹好運常伴。