個人資料
滿江湖 (熱門博主)
  • 博客訪問:
正文

久坐傷肉亦傷脊

(2018-04-02 01:04:17) 下一個

很多人納悶:我整天坐辦公室,也沒有參加強體力勞動和運動,為什麽患上頸椎病或腰腿痛了呢?其實,問題就出在整天坐辦公室。

 

對此,我們的祖先早就有認識,《黃帝內經》中說:“久坐傷肉。”也就是說長時間保持坐位,導致腰部肌肉損傷,因而患上脊椎的疾病。

 

頸腰病大部分是“坐”出來的,是有科學道理的。這先要從脊椎的結構和運動說起。

 

脊柱是整體的、平衡的

 

人的頸、腰椎由24節椎骨組成,上載頭顱、下接骶尾椎。每個椎骨中有大孔是大腦發出的脊髓的通道;上下椎骨之間的左右關節突組合成左右椎間孔,是脊髓發出脊神經的通道,24對脊神經支配全身器官。可見,脊柱骨關節一旦發生錯位,病變波及相關髒器和四肢。

 

中醫認為,脊柱是整體的。24節椎骨雖然分為頸、胸、腰椎,但是由椎間盤和許多韌帶連接成一個整體。整個脊柱圍繞一個中軸線保持平衡:即從背後看,如果腰椎向左側彎了,下胸椎則向右側彎找平,上胸椎再向左彎,到上段頸椎又向右彎,維持頭顱與骨盆的平衡。

 

如此,人才能站立。可以說,如果頸椎有錯位病變,腰椎也會錯位;反之亦然。因為脊柱是動態的,為維持動態(站立、行走)的平衡,必然要相互代償來維持直立中軸線。

 

久坐腰曲消失、頸曲紊亂:頸腰痛發生

從側麵看,人類脊柱有四個彎曲,即頸椎向前彎,胸椎向後彎,腰椎向前彎,骶尾椎向後彎。但人類在出生時,隻有胸曲和骶曲,也就是和所有四足哺乳動物的脊柱一樣。

 

人類出生後到6個月開始坐立後,腰曲逐步形成,到一周歲開始站立行走後才出現頸曲。因此說,腰曲、頸曲是因人類站立行走的功能需要形成的。所以說,頸腰痛的發生,主要是頸腰椎骨的移位導致曲度改變,椎體位移,椎間盤突出,骨關節移位壓迫或刺激神經根(頸椎椎動脈)而產生症狀的。

 

人類站立行走形成頸、腰曲,主要的肌肉動力來自腹腔壁後緣的兩塊腰大肌。它們產生的收縮力占整個脊柱過伸力的70%。實驗研究證明,年輕人如果坐位超過1小時,腰椎的生理曲度逐漸消失而變直;當站立起來,在腰大肌牽拉下,腰曲又恢複正常。

 

但是,如果長時間坐位(超過2小時以上),久而久之,腰大肌的彈性、肌張力下降,就慢慢不能恢複腰曲了。腰曲一旦改變,可導致椎間盤突出,神經根孔變窄,嚴重的就會產生症狀。另一方麵,腰曲改變會影響到頸曲改變。頸曲一旦紊亂,頸椎病就出現了。所以說:“久坐傷肉”,久坐傷到了腰大肌,脊柱也會受傷發病。

 

有人說,我主要是頸椎病,腰並不痛。這是因為腰椎椎管較頸椎大,腰部的神經是馬尾神經(細絲狀),神經根孔較頸椎大,所以腰曲輕度改變,不會產生症狀。

 

而頸椎椎管小,神經根是緊貼椎間孔的脊髓發出的,而且還有椎動脈。頸曲一旦改變,首先椎動脈受損,出現頭昏、頭痛;神經根受壓則頸肩痛、上肢麻痹。所以說,有的症狀出自頸椎,病源出自腰椎。

 

小動作預防頸腰痛

 

中醫整脊科認為頸腰病主要原因是脊柱力學失衡——頸腰椎曲紊亂引起的。因此,其治療以理筋、調曲、練功為三大原則,並把練功作為重要的防治措施。

 

我們明白了頸腰曲紊亂的禍根是久坐。那麽要保護好脊柱,首先要避免保持坐位超過2小時以上,避免腰大肌損傷。如果免不了要坐久,可以在坐位下“盤腿”,類似和尚“打坐”一樣。

 

我到少林寺考察過,少林寺的和尚“坐禪”時間往往數小時,但他們很少頸腰痛。後來發現“坐禪”時,雙髖關節外翻45度,如此腰大肌處於等張收縮狀態——也就是維持住腰曲,因此很少頸腰痛。

 

方法一:坐久了站起來,應做“跨步壓腿”或“俯臥撐”。“跨步壓腿”是恢複腰大肌肌力最佳鍛煉法。我們曾在X線照片下觀察,“跨步壓腿”時腰曲加大。“俯臥撐”可以使腰部前後肌肉得到平衡。

 

做完“跨步壓腿”(每次不少於左右各20下)再行“擴胸運動”。擴胸運動要到位——要盡力把兩肩胛往後靠攏。


方法二:另一個保護頸椎的運動可以叫“左顧右盼”。也就是“八段錦”中的“五勞七傷往後瞧”。方法為:正麵站立,兩手伸直,掌心向外,頭頸往後轉,從肩背往下瞧足跟。每一側堅持1分鍾,左右各20分鍾。

 

如果有些人感到頸椎酸痛,除練習“左顧右盼”外,再練“虎項擒拿”,即低頭,雙手交叉置頸背,用雙掌將頸部肌肉夾住拉起,反複20下,如此可緩解頸肌的勞累。

 

方法三:如果久站腰部酸痛,多為腰骶小關節損傷,椎曲過大,你可以練“點頭哈腰”,即屈曲腰背,每次20~50下,再練“俯臥撐”。

 

現在,頸腰痛患病率越來越高,越來越年輕化,甚至波及青少年,與現代的電腦、電視、辦公室久坐關係十分密切。“久坐”是頸腰痛發病的主要原因,所以主張工作時久坐的人,坐久了站起來走走,做做“跨步壓腿”,維護頸腰椎曲。曲度好,脊梁正,則體壯身健。

[ 打印 ]
閱讀 ()評論 (0)
評論
目前還沒有任何評論
登錄後才可評論.