F1學生在OPT期間工作的要求和選擇

 

  OPT (Optional Practical Training) 指F-1學生在相關領域進行的短期實習。通常OPT的有效期總計為12個月。對於STEM學科 [科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)與數學(Mathematics)]領域內獲得本科、碩士或博士學位的學生，在最初12個月實習期之外可以再申請17個月的延期（有效期共計29個月）。

 

 身份為F1的非STEM學科學生在開始OPT後的12個月中，有累計不超過90天的非雇傭狀態。STEM學科學生擁有額外的17個月OPT實習時間（一共為29個月），可以有累計不超過120天的非雇傭狀態時間。很多OPT期間的學生打電話詢問我們關於OPT期間求職的要求。通常，這些學生是想知道在特定情況下，可以選擇哪些工作以及什麽樣的公司或者機構可以成為他們的雇主。以下就這些問題進行討論。

 

兼職和其他工作機會：

 

 OPT期間的工作必須和學生專業相關。大多數情況下，公司不需要學生全職工作，也就是學生可以兼職工作。這種兼職OPT雇傭包括普通有償雇傭，通過機構雇傭，誌願者，或者每周至少20個小時的無償實習。某些情況下，從事藝術表演的學生需要為不同的雇主短期工作，而且也很難去精確計算工作時間。當處於以上這些情況下，學生必須能夠列出所有的雇傭持續時間和大體情況，並且注明日期和相關證明，而不必記下精確時間。

 

合同關係雇用或者自我雇用：

 

 OPT期間，學生最好簽署雇傭合同而不僅僅具有口頭上的雇傭關係。例如在美國國土安全局(DHS)要求學生出具雇傭證明和介紹工作情況的時候，學生可以根據簽署的合同，向DHS提供關於所有雇傭合同的性質和時間等詳細情況，另外也可以提供與之簽署合同的公司的聯係方式。再次強調，一定要好好保存這些重要的文件。

 

 在自我雇傭的情況下， 該雇傭要滿足三個條件：

 

（1）業務經營要和自己的專業相關。

 

（2）學生積極的投身於此項業務經營。

 

（3）滿足時間要求。自我雇用的情況下，學生必須每周至少工作20小時；或者如果工作日程是多變的話，也必須做到平均每個月每周工作時間超過20小時以上。例如第一周工作10小時，但是第二周工作超過了30個小時，這樣平均每一周都超過了20小時，也是符合規定的。

 

 強調一下，雇用準備的材料文件與業務經營的性質必須緊密相連。所以，為了減小風險和不必要的失敗，建議您事先與經驗豐富的律師進行谘詢。

 

誌願者或無償實習：

 

 很多學生通過做誌願者或者無償實習來獲取工作經驗。在12個月的OPT期間這些活動都是合法的。但是無論是做誌願者還是無償實習，都不能違反相關法律規定，例如每周不得少於20個小時的工作時間。學生要提前準備好滿足著這些要求的相關證明文件。

 

學生在17個月的STEM延長期間從事誌願工作麵臨哪些風險？

 

美國移民局“2008年學生及交流訪問者項目OPT政策指南”包含了以下內容，即禁止STEM學科學生把在17個月的延長期內從事誌願工作的時間計算在學生雇用總時間之內。然而到了2010年，此政策中這些限製語言被取消了。從邏輯上推論，學生隻要從事與自己專業相關的誌願工作時間不會被認為是非雇傭狀態時間。據此分析，此類工作的工作時間也應該計算在F-1學生OPT時間框架之內。但是問題在於上述推理並沒有被直接或者清楚地規定出來。政策指南列舉關於STEM學科常規OPT（即前12個月）和STEM學科延期OPT（後17個月）兩種工作許可類型。列表中關於STEM學科常規OPT（前12個月）的規定中，特殊規定了誌願者經曆包含在工作許可範圍之內，但是並沒有將誌願者經曆列舉在STEM延期OPT（後17個月）的工作許可中。

 

因此這裏就遺留了一個灰色法律地帶，在STEM 學科OPT工作許可規定中，關於誌願工作經曆沒有一個清晰的陳述。因此提醒學生們，在STEM學科OPT延期（後17個月）的時間中，從事誌願工作還是有一定風險的。

 

總結：

 

綜上所述，OPT期間的雇傭情況或者許可狀態等問題可能包含很多複雜的因素。學生應該持審慎態度來麵對自己的雇用情況和工作職位。萬一不符合移民局相關規定的話，將直接導致學生在OPT期間非雇傭狀態時間超時，繼而令其失去相關身份。學生也應該盡量精確紀錄自己的雇用狀態，時間和其他情況，以備不時之需。總之，一旦有任何疑問，要立刻詢問學校的相關人員和經驗豐富的移民律師。

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