博文
(2014-09-03 18:16:17)
三大纪律五项注意
《进行曲》
情绪激昂地、有力地
米国工人个个要牢记,三大纪律五项注意;第一跳槽玛尼不能少,买房买车全都用得着!
第二上班事情不能多,按时回家下班不要拖;第三公司跟家靠的近,每天开车油钱省不少!
三大纪律各个要做到,五项注意不能忘记了;第一每餐都要吃得饱,消化通常营养保障好!
第二不要憋得太久了,按时如厕前[阅读全文]
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电视上正直播usopen,WawrinkavsNishikori,激战正酣。
镜头时不时要扫一下教练席上的张德培,michaelchang.这小子,当年我们在街上臭汗淋淋搞动乱的时候,他刚过16岁,拿下了法国公开赛的桂冠,成为那个大赛历史上最年轻的冠军,用今天的话叫:史低。
岁月不饶人了,身子发福了,眼袋也出来了,变成大叔了。
菜菜子言不由衷夸我漂亮身材好,我要说,大叔我身材不咋[阅读全文]
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(2014-08-21 12:01:30)
没工作犯愁,找工作犯愁,拿到offer也犯愁。 其实,挑选offer,最简单。用易老师的话说,joboffer荤三类,荤得清楚你不累。 第一种:不给钱、自带干粮也要去。 那天,李安导演来找我:“那谁,我打算重拍《色戒》,要比第一版还火。” 我说:“支持!沙发!" 李导说:”兄弟能帮个忙吗?“ ”你说,你说。能做到的,一定两肋插刀。“ &rdquo[阅读全文]
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(2014-07-08 11:30:08)
传奇姐第二篇雄文出来,一看真不简单,承担这么多宅印,从技术层面说,raiseiswelldeserved. 可是、但是、不过、然而,加薪从来就不仅是技术问题,更是政治问题。所以老土老师常常引用主席语录,政治工作是一切工作的生命线。没人愿意被枪顶着脑袋来到谈判桌前。这种谈判一开始就已经注定是一拍两散。 老在同一个公司任劳任怨,容易被老板低估。这种事情要用市场来[阅读全文]
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我在公司干了十年,既有功劳,又有苦劳,更有疲劳。结果,前几天刚进来、啥也没干的小二黑,居然工资比我还高,真让人内分泌无法平衡。这不公平,不公道。
可是,戏里唱道:你说你公道,他说他公道,公道不公道,只有天知道!
公司招人定工资的参数:经济是否景气,jobmarket的好坏,还有,candidate的谈判技巧--里面偏偏没有candidate的工作能力。interview只能看[阅读全文]
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(2013-12-18 08:29:07)
金融行业里有个著名的72法则,计算利滚利,多长时间能把投资double。比如,咱买一万块花旗国债,年利率百分之八,那么七十二除以八,等于九,大概九年以后,这一万刀乐就变成两万。 前几天说跳槽的事儿,有同志说跳槽如跳楼,俺这东家好,给俺涨了三次工资,每次百分之十。咱们用72法则算一算,大概要七年工资能翻一番,那还得年年百分之十,蹋一次都不中。 说到[阅读全文]
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楼下又来一位,能不招华人就不招华人的。不稀奇,抱怨华人上司变态的帖子更多。比较符合统计数据,爬上去的没有留在楼下的多。
白人没毛病?那是人家不怎么搭理你,跟这些人近乎了就会发现,他们有你忍受不了的操行。他们不乏美德,不过有一些是距离产生的美,雾里看花的美。华人之间,这层面纱剥掉得比较快。
老冒同志前几天贴出来的视频,那个台湾医师[阅读全文]
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(2013-09-27 12:35:31)
跟楼下的难割难舍这一对难兄难弟唱个反调,谈谈换工作的好处,百花齐放一下。
换工作,不但必要,而且必然。
现在让你在一个地方做到老、做到退休,除了政府,很罕见了。如今的社会环境,已经没有lifetimeemployement,只有lifetimeemployability--随时要准备换工作,或者被工作换。现在企业的寿命越来越短,当年如日中天的企业,比如DEC,Compaq,说没就没了,就算你忠心[阅读全文]
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楼下一个妹纸,大搞资本主义建设的热情高涨,不但要refactorcode,还要跟老板要credit。
断断不可。聚天下之铁,亦不可铸此大错。
Coderefactoring,纯属吃饱了撑的,闲得蛋疼,整出来的工程,又称“蛋疼工程”。此类工程,没有visibility,没有credit,就是让一些狂热扣腚工自我感脚良好而已。同时,危险巨大:
对于管理层和客户,要的是usability,robust,好用耐用,具[阅读全文]
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妻严,钱
有人说不对,是四个字:妻一严,钱
第一,跳完要多挣钱;
第二,要干的工作,将来再跳能挣更多钱;
第三,你还得有时间跟家里人一起花那挣来的钱。[阅读全文]
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