職業能力傾向測評

關於職業能力傾向測評的一點說明

人們在了解自己時，通常會問“我想做什麽？”、“我能做什麽？”，卻常常忘記“我適合做什麽？”。《職業能力傾向測評》，就是從五個方麵，來幫助你了解你究竟適合什麽——

　　•你的社會交往能力；
　　•你的與他人合作能力；
　　•你工作的嚴謹度；
　　•你對外來壓力的承受能力；
　　•你的接受新事物的能力。

有句老話，“性格決定命運。”通過研究者在過去近160年的研究， 這句話，是成立的（John,1991）。就性格能否改變，這一點上，目前的研究表明超過20歲以後， 性格已經成形，很難改變。 雖然有人說自己的性格不好，但是同樣站在學術角度來說，沒有好性格壞性格之說，隻是在適當的時候，你的性格決定你的行為是否恰當。對自己生活能夠滿足的人，更多的時候是選擇與自己性格相契合的環境發揮自己的才能。我們在職業選擇的最初階段會常常困惑，這種困惑的來源往往是第一份職業的不順利， 自己和周圍的同事，上司不能夠融洽的相處， 從而產生對工作能力的懷疑。很多人在最初的3-5年中頻繁的換工作， 而最後發現越來越不如意。 人生的第一個跳板， 在這裏顯得尤為關鍵。而隨著工作閱曆的增加，又有新的煩惱，有人隨著升職，發現自己無法作出正確的決策判斷， 在工作上疲於奔命， 或者自己的升職要求屢屢被拒。

為了能讓大家更好的了解自己，避免進入或從事一些自己根本性格不適合的職業，這份調查問卷放在炎龍網與大家共享。測試結果（即五項指標）會與我們目前數據庫的現有資料進行比對，然後對您將要選擇的職業或從事的事業給與相關的谘詢信息。最後，祝大家事業順利， 工作愉快。

本測試由一些個人基本信息和44道選擇題組成，希望了解自己的職業能力傾向的朋友，請務必認真、據實回答全部問題。

還有要注意的一點就是，在填寫問卷的時候，盡量在15分鍾內完成。

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http://www.yanlongonline.com/test.php

希望大家測試愉快