創業優莎納
分享在優莎納（USANA）事業中的點點滴滴，期待一個健康、富足、快樂的人生旅程。歡迎交流haohanway@gmail.com
博文
(2010-03-10 11:05:57)
溝通是如此重要，以至於各公司為了溝通耗用大量的人力，但是為什麽不是都卓有成效呢?是不是通過溝通都做到了資料齊全、上下通氣、行動協調、人際關係融洽呢?回答是否定的。這是因為一個有效的溝通必須包含諸多的要素和步驟。在每一個要素和每一個步驟中都可能存在著各種障礙，它們直接影響溝通效能的發揮。 1．語言障礙，產生理解差異 中國地域遼闊，[閱讀全文]
(2010-03-10 10:56:35)
“態度決定成敗”,成功經營直銷事業首先就必須清楚地知道那些“態度”對直銷發展是必要的。以下就是我歸納出來的“九個直銷必勝態度”。 1.直銷是幫助你快速致富與成功，而不是幫助你不勞而獲。 直銷之所以能幫助人們快速成功致富，就在於它讓人們將原來十年要做的事情、要付出的心血、要接觸的人集中在兩年到三年的時間完成。因此，在兩到三年中，你[閱讀全文]
(2010-02-20 08:10:53)
直銷中人們常說直銷人人可為，但這並不等於說，直銷中你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你誌同道合，與你並肩作戰，共同走過直銷的風風雨雨，起起伏伏，最終一起走向成功，走向輝煌！為什麽這樣說，直銷中，成功的要素之一是找對人，而非說服你想吸納招收的每一位人。這一點雖然不少直銷人不同意，但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人了解其中的[閱讀全文]
(2010-02-19 08:28:43)
在直銷業的環境當中，如果你擁有很好的銷售業績，或是擁有很好的銷售收入，你就會是大多數直銷夥伴羨慕或是讚歎的對象；反之，你常常就會是那個羨慕別人以及讚歎別人的那個人! “他真是天生的銷售高手，真羨慕他…！”，其實，我個人認為所謂“天生的銷售高手”這句話隻是一種神話！任何一個銷售的高手一定都是透過專業而且係統的訓練之後成長起來的，[閱讀全文]
(2010-02-19 08:25:34)
據權威機構預計，21世紀銷售工作是最熱門的三種工作之一。但是，平凡的直銷員終日忙忙碌碌所獲無幾，而成功的直銷員談笑間敲定了天額的定單。在平凡和成功之間有一道天然的鴻溝，那就是成功的直銷家既能及時吸收並適當運用一些最普遍的銷售經驗，同時他們還善於把握要作為一個金牌直銷家磨練一種堅韌的性格是異常重要的。 ■自信 著名的“吉姆”（GEM[閱讀全文]
(2010-02-19 08:24:12)
對於有誌於直銷的朋友，反思一下如何在直銷中得到大家想要的收入，是很必要的。有人說任何一家公司賺錢的都是一小部分人，都是符合二八法則的，沒有錯，不過什麽樣的人能賺到錢？為什麽他就能賺到？賺的是什麽樣的錢，能賺多久？怎樣成為這20%，而不是80%？是本文中要和大家探討的問題。要想從直銷中取得第一桶金，首先當然是選擇，選擇比努力更重要。選擇什[閱讀全文]
(2010-02-19 08:21:44)
任何一個行業的發展，如果沒有良好的教育，就不會形成成熟的理念；任何一個職業的發展，如何沒有正規的培訓，就不會形成規範的職業行為。在國內，直銷走過了十幾年的風雨曆程，卻一直沒有得到規範、成熟的發展，很大程度上是因為缺乏健康、規範的教育培訓。其實，伴隨著直銷在國內的發展，直銷培訓也一直在摸著石頭過河。無論是直銷企業開展的對各自直銷員[閱讀全文]
(2010-02-19 08:20:06)
每當走進直銷分享的會場，總會有人上台分享自己的經曆和選擇直銷的原因和收獲。從而也可以知道這些人來自不同的行業，有著不同的經曆，年齡層次也各不相同，但細分析不難將這個群體做一個係統分析，那就是哪些人喜歡從事直銷這個行業。
1懷才不遇的當一個人學賦五車，學非所用，用之收支不平衡時，往往會感覺是上蒼的不公平，在抱怨命運的同時，總是很想[閱讀全文]
(2010-02-19 08:19:02)
有人說培訓是直銷企業的第一生產力，也有人說培訓會是直銷人最有利的生產工具，還有人說衡量一個直銷人收入有多少，其中一個重要的標準就是看他能夠吸引多少人共同參與培訓……，這些說法都沒有錯，由此也可以看出教育培訓對直銷企業有多麽重要，可以想象教育培訓在直銷展業中無可替代的作用。但是，我們細細品味這些觀點，不難發現它也正好反映了當前直銷[閱讀全文]
(2010-02-19 08:04:19)
有一句話說得好：“失敗一定有原因，成功一定有方法。”要想在直銷裏獲得成功一定要講求技巧。直銷是門不簡單的學問。和其他所有不簡單的學問一樣，任何人在接觸直銷的時候，都會遇到這樣或那樣的問題。
陌生拜訪技巧對於許多直銷人來說，就是一個辣手的障礙；許多人都會覺得無從著手。但是你又必須得逾越它。沒有誰的人脈資源是無限的，你原有的人脈資[閱讀全文]
陌生拜訪技巧對於許多直銷人來說，就是一個辣手的障礙；許多人都會覺得無從著手。但是你又必須得逾越它。沒有誰的人脈資源是無限的，你原有的人脈資[閱讀全文]
