天使貓

不在於成功,而在於意義
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盼望已久的MakingPresentations的培訓終於開始了。
“現在,請各位在這裏抽一個題目,給你10分鍾的時間準備,然後,上台做一個3-5分鍾的Presentation”,沒想到D.W.一上來就來這一招,還沒學呢就要開練,我暈。
“我緊張,我怕”我大叫
“sodoI"D.W.回答,
“我做了23年的Presentation,我依然像逃脫死亡一樣逃避在公共場合演講”,D.W.是有名的公司級演說家,她居然這樣說。[閱讀全文]
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老公說我的工作好像接生婆。我想,大概天底下沒人願意當我這樣的接生婆。因為,我這種接生婆是人家隻要一懷上孕,就都成我的事兒了。我不但要保證胎兒長得好,還有保證孕婦吃的好。不但要保證胎兒健康成長,還要保證孕婦有足夠的體力生產。而且,還要預防類似停電,停水,水災,火災,氧氣沒了,孕婦生產時犯心髒病,等等,一係列的意外。無論如何,我不但要保證孩子要健康地[閱讀全文]
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那天,“導師”(Mentorship)的培訓我遲到了。
走進會議室,看見一個人正在講話。我想:這人可能就是今天請來的VP講員了。猜歸猜,我還是有點兒不敢相信自己的眼睛,這位個子將近一米九,健壯,陽光,黝黑的臉上隱約閃爍著青春痕跡的黑人“大男孩”,居然是公司鼎鼎大名的高級副總裁N.A.?
N.A.一個小時關於個人職場規劃的講座結束了,他給大家15分鍾的時間提問[閱讀全文]
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"LetGo",我第一次聽到這個詞是在我犯了一個重大錯誤之後。
事情不大,但是後果卻很嚴重,害得我老板在他的上司麵前挨了一頓臭罵。我這個懊悔呀,因為,那是一個不該犯的錯誤,而且,老板問過我N遍:“你確定?”,我板上釘釘子似地一次一次地回答:“我百分之百確定”。可是,偏偏就是在小河溝裏翻船了。
“為什麽?”老板問“不知道,我真的作了所有該做的[閱讀全文]
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這個係列原本沒有準備寫“幸運”,因為,我從不相信“Luck",就像我從來不買彩票一樣。
一是因為,我相信“隻有流淚撒種的才會歡呼收割”。二是因為,我不願意讓這種“萬一”,“捷徑”的思想轄製我,使自己墮落成為一個眼高手低的“白日夢者”(daydreamer)。但是,從大家的留言裏,我隱隱約約地讀出我“幸運”的影子,所以,我決定加寫一個“幸運”的專題[閱讀全文]
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年終發獎金了,看了一眼工資單,哇,居然我的獎金是150%.仔細想了一下過去的一年,好像自己並沒什麽重大成果,也沒有什麽驚人的業績。先不說我身在不創收隻花錢的部門。而且,我在這個職位也剛剛做了半年,通常,能有獎金都不錯了。150%的獎金確實是有點兒讓人不可思議了.
"你對年終分紅有什麽意見沒有"老板問"意見?嗯,我想知道是不是每個人都得到了150%?"我問"怎麽可能呢?"老[閱讀全文]
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俗話說:如果一件事出現一次,那是偶然,出現兩次,那是緣分,如果出現三次,就一定是一件要好好思考和重視的事了。我過去在職場和各級管理人員的談話中,有一個詞就是這樣一而再,再而三的出現,一次又一次地被提起,那就是“導師”或“指導者”(Mentor)。
Mentor這個詞源於希臘神話,Mentor是傳說中智勇雙全的英雄奧德修斯的朋友。奧德修斯出征特洛伊戰爭前,便[閱讀全文]
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我們生活在一個張顯個性的時代。著裝無疑是表現與眾不同的利器。在職場,一個人的著裝應該體現幹練,成熟,自信,端莊,誠懇,陽光的氣質。但是,白領女生常常不是打扮的太過,就是著裝太濫,太亂。所以,對於白領女生來說,得體的著裝確實是一個不能忽視的問題。
看了ForbesWoman關於女性上班族著裝的禁忌,特拿來和女性朋友們分享。希望大家能從中獲益。
第[閱讀全文]
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雖然,我不完全同意“好工作始於好簡曆”,但是,這一句話也有它一定的道理。因為,寫簡曆其實是一個自我認識的過程。通過寫簡曆,一個人會更確定自己要什麽,通過這個認識的過程,一個人才會知道要如何給自己“畫像”。 簡曆有了,又該如何應試呢?在現實生活裏,沒有幾個招工的人會仔細閱讀簡曆,因為那畢竟是“紙上談兵”的表麵光。所以,麵試就變得很[閱讀全文]
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以前,我從沒想過,在職場也講品牌,直到這樣的一次談話:“什麽是你的品牌?”老板問“品牌?什麽品牌?”我有點兒迷惑“你,就是你自己的品牌。當人們提到你的名字,人們的腦子裏會出現什麽樣的畫麵?……”老板向我解釋著職場“品牌”的含義和重要性。“從你[閱讀全文]
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