這個裁員風究竟是從哪裏刮來的呢，有點好奇會是因為AI嗎？去網上查詢了一下， 原因並不單一。 除了因為加大AI 投資外，其它重要原因之一是控製不斷升高的營運成本，加上製造與運輸的日趨自動化，消費者的行為變化，為了提高效益的公司重組等等因素。
裁員對個人來說如果攤上了就是沉重的經濟打擊，會產生對前途充滿不確定性的恐懼，萬一不能及時找到下一個工作，房貸和醫保怎麽辦？ 這種感覺本人有過真實的體會，現在想起來還心有餘悸，當然也慶幸自己度過了難關，回頭看感覺自己還是挺幸運的，有老天保佑沒有過不去的坎。
想當年那是十幾年前了，當時刮的是外包風，許多公司為了節省開支把業務外包到印度，我工作了十年的公司把財務部門外包給了印度，導致我們財務部的員工們集體失業，當然公司付了額外的遣散費。 不過外包的過程需要一年的時間完成，這比那種當天宣布當天走人的裁員要好多了，我們有一年的時間找下一個工作。 找到工作的同事就頭也不回地提前走人，沒有留戀遣散費。 還有的同事堅守陣地等到最後拿了遣散費再走，我就是其中之一。我的計劃是用這一年比較輕鬆的時間來集中精力考CPA, 等拿了遣散費走人，可以有充足時間及更好的資曆找個好工作。
在等待裁員時有個同事的一句話讓我深刻印象。 他說一個朋友說被裁員是件意想不到的好事， the best thing that happened to him。 我當時聽到這個說法有點詫異，但這對我當時的不知所措心情也有點安慰作用。 時過境遷，這句話在我身上得到了驗證， 也讓我永遠記住了這句話。
在被裁員之後的幾個月內我找到了更好的公司更好的工作，一幹又是十幾年過去，迎來了又一次的大裁員。 這次更是意想不到的好事，really the best thing that ever happened to me。 這次是裁員宣布之日就知道的大好事，公司提供了提前退休福利，凡是滿五十歲在公司工作五年以上的都可以申請提前退休，遣散費優惠還附送其它福利。這樣的好事真是天上掉餡餅呢，當機立斷毫不猶豫抓住機會。當時我家領導也說這樣的好事不會再有第二次，趕緊拿錢走人回家過神仙日子吧。
裁員是禍是福， 它對我來講無疑是柳岸花明又一村， 現在回顧起來真的是感恩裁員帶給我的轉機和希望。
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