您可能需要取得您原來公司與您一起工作同事的書麵證辭

原則上專注於工作時間的問題,其他種族與公司中內部企不公平的問題不要提,原則上你要建立企概念是你"不是"要與公司為敵,你對原來地工作相當滿意,維一的問題是如果一天需要工作八小時,加上中午的午餐 break 你實際上需要工作超過八個小時,這不是您原本的僱用合約中所規範的. 原則上您的重點是這不是對某人或是某個公司的個人恩怨而是一個"原則"的問題

所有跟帖： 

• 單身老貓， 您說的這些是我最初 file wage claim 時用的論點， 但是原公司反駁了， DOL也說伊州的法律就是這樣的 -遠浦歸舟- ♀ (433 bytes) () 11/14/2014 postreply 18:16:12

• 當初是誰逼迫您簽這個僱用條款的? -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 11/15/2014 postreply 12:42:40

• 沒有誰逼迫， 我當時需要一份工作。 而且這個公司原來對員工還算過得去，印度人來了後才全麵變壞。也怪我自己貪圖舒適，在情況變得不對 -遠浦歸舟- ♀ (21 bytes) () 11/15/2014 postreply 20:14:20

• 朋友,沒有人逼您,所以您已經同意原本僱用的條件,現在您再抱怨已經太晚了.... -單身老貓- ♂ (60 bytes) () 11/16/2014 postreply 12:32:53

• 老貓您可能誤解了我的意思。原公司即使 在 offer 裏寫上每周工作35小時， 並不代表後來他們逼exempt 員工工作40小時 -遠浦歸舟- ♀ (295 bytes) () 11/16/2014 postreply 19:19:24

• 是您同意這個 exempt 的僱用條件,並不是 35 小時的工作合約...(除非您是工會成員,您的公司對於工作時數可以有所增減) -單身老貓- ♂ (150 bytes) () 11/17/2014 postreply 19:03:58

• 嗯， 您要這麽說， 也對。不過如果我不做 contractor, 那我應該沒有選擇， 隻能接受exempt 這個 status吧 -遠浦歸舟- ♀ (186 bytes) () 11/17/2014 postreply 20:40:00

• 你的公司有權力決定任何職位是 exempt 或是 none exempt,這個部份法律上沒有任何限製 -單身老貓- ♂ (278 bytes) () 11/18/2014 postreply 03:34:19

• 其實您最大的失算是您不應該辭職而是明確拒絕工作超過 35 小時,同時堅持您應該每工作四小時有 15 分鐘休息. -單身老貓- ♂ (98 bytes) () 11/18/2014 postreply 04:52:19

• 我研究的結果， 覺得我的論點還是於法有據的。 但我歡迎您給我潑涼水，可以讓我知道對手有可能從什麽角度駁斥我。 -遠浦歸舟- ♀ (359 bytes) () 11/18/2014 postreply 21:07:50

• 希望您是對的,可以要回一些... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 11/19/2014 postreply 12:00:52