長貼歡迎討論：我對H1B中止的研究心得

來源: Costello 於 2007-04-08 14:13:14 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (2191 bytes)

因為自己工作上有些問題，有可能短期內中止H1B。我研究了關於H1B雇傭中止的一些文章，總結如下。歡迎大家探討評論。特別希望看到小白兔的評價。

H1B辭職或解雇都視為H1B中止。

如果H1B中止，則H1B身份立即失效，即out of status，沒有寬限期。但是通常來講，如果從被解雇到遞交新的H-1B，中間間隔的時間不超過2個星期，USCIS一般不會深究。就是說，法律上並無規定H1B中止後有grace period，但是執行起來移民官未必會那麽嚴格。

另外，H1B中止日期的界定並無定論。最後一張paycheck的日期並不等效於H1B中止日期。另外，即使沒有paycheck，如果有其他證明雇用關係的證據，也可能保持身份。例如休無薪長假，但仍保留在公司的401k和健康保險等福利計劃中，仍可認為雇傭關係存在。

遣散費不能當paycheck用，作為維持身份的證據。

如果是解雇，約定俗稱的慣例是提前兩周通知，但並無法律明確規定。因此如果雇主很苛刻，也沒辦法。

如果在H1B中止之前找到新工作無望，可以通過遞交轉換身份申請合法逗留在美國，繼續找工作。常見的有H4，F2，B2，F1等，但各有利弊。
-- 如果已婚且配偶有工作或學生身份，H4和F2簽證申請簡單，但是如果在等待期之間，申請人找到工作重新轉回H1B之後，H4或者F2得到批準，新的身份H4和F2可能會覆蓋掉H1B身份，因此必須通知USCIS撤銷申請。
-- 轉F1的關鍵是盡快拿到I20。而且同樣有身份覆蓋問題。但F1比較特殊。申請批準後，隻要通知學校不要在SEVIS激活，F1就不會生效，不會覆蓋H1B。這是一個朋友的親身經曆。
-- 轉B2門檻最低，無需已婚且配偶有工作或學生身份。但是轉B2似乎會要求以後再轉H1B的時候必須申請當年的cap。

參考文獻如下：
Terminated H-1B Workers - What are my Options?
http://www.allaboutvisas.com/faq_h1blotw.htm

移民身份係列概念(2): 合法停留
http://immigration.wenxuecity.com/bbsarticle.php?SubID=zzr&MsgID=392

如何維持H-1B
http://www.*****/article_t/FanLaw/3391493.html

H-1B雇員被解雇後雇主應通知USCIS
http://www.*****/article_t/FanLaw/12626042.html

H-1B裏的一些問題
http://www.*****/article_t/FanLaw/17380394.html

澄清H-1B 和 H-4居留期限的最新備忘錄
http://www.*****/article_t/XieLaw/14561465.html

H-1B誤區談(1)：被解雇之後是否有寬限期
http://www.*****/article_t/jingchenglaw/6090714.html

H-1B誤區談(2): 被解雇後是否立即為非法居留
http://www.*****/article_t/jingchenglaw/6254110.html