按你的說法:隻要想想如果兩個公司的工作環境相同,你會選擇哪一個。

來源: 廢話多多 2020-06-15 18:05:51 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (119 bytes)
本文內容已被 [ 廢話多多 ] 在 2020-06-15 18:35:07 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

就會知道,工作的價值就是錢。

好像邏輯有點兒不通。

 

所有跟帖: 

我覺得錢是基本的 -lvalv- 給 lvalv 發送悄悄話 (665 bytes) () 06/15/2020 postreply 19:05:35

"Why You Lead Determines How Well You Lead" -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (2393 bytes) () 06/16/2020 postreply 06:55:33

這個研究是研究的西點軍校畢業生,不是business leader -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 07:33:34

西點軍校的畢業生後來很多成為了business leader -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (170 bytes) () 06/16/2020 postreply 07:56:33

如果是激勵自己,是可以的。激勵別人,告訴別人什麽都不管,就看自己內心,人家會覺得是雞湯。畢竟大部分人要養家糊口 -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (56 bytes) () 06/16/2020 postreply 08:58:20

從打工者的角度,不給錢的激勵都是交智商稅。 -lvalv- 給 lvalv 發送悄悄話 (357 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:18:56

我支持啊,就像你下麵說的,積極的去實戰中試試積累經驗就才好 -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:35:43

謝謝理解! 其實領導也是打工者,打工者明白工作除了錢以外的意義,對自己工作上進是有促進作用的 -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (220 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:49:19

同意。共勉。 -lvalv- 給 lvalv 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:50:25

道理是這樣的,但實戰中需要其他技巧。 -lvalv- 給 lvalv 發送悄悄話 (1991 bytes) () 06/16/2020 postreply 08:05:29

你做得挺好 -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (406 bytes) () 06/16/2020 postreply 16:18:49

不容易,操心 -lvalv- 給 lvalv 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 19:31:15

我說的工作環境也隻是舉例的條件之一,其實沒有兩份工作除了錢之外,是完全相同的 -小河石子- 給 小河石子 發送悄悄話 小河石子 的博客首頁 (347 bytes) () 06/15/2020 postreply 20:04:15

你大概沒看到主貼的最後一句話:勵誌是勵給自己聽的。我相信你工作不為錢。但以此來激勵員工,不僅行不通,也不公平。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 07/02/2020 postreply 05:02:34

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