開始幾句是說我的郵件誤導他因為當時對他說的是培訓，而不是評估，所以他拒絕了。我覺得過分的是他下麵的原話：
“I feel it was in malicious intent and I think we should discuss this with management team because it is against [xxx]’s policy.
This is not the first time you failed to interact in professional and respectful manner I ignore it for long time since you brought issue I am going to have discussion with management.”
事實是我從來沒有跟他有過正麵的言語衝突，因為作為中國人，自知口頭語言表達措辭不是強項，偏好用email的方式來交流，特別是需要指出工作中的問題時，怕麵對麵會讓對方下不來台，而且郵件還算是一種記錄。我翻查了以前跟他的郵件往來，沒發現有措辭不當的問題，而是他的一些回複措辭很強，而且有狡辨、鑽空子的嫌疑。
我想問的是，他這封email裏說的算不算bullying, workplace harassment 的一種? 我的要求就是他給出書麵道歉，如果不給的話，要求有一定的consequence他需要承擔，具體是什麽現在我也說不好。也請大家指教。
