職場笨人求建議：我該離去嗎？

我年紀不小了，在一個小公司幹了21年年。老板付薪水還行，自己工作也有很大的自主性，加上人懶惰，就一直沒有換工作。

今年5月，老板提出要我把核心的技術教給我的助理。我聽了不是很高興，但也答應了，也留露出我也準備找新的工作。

到了7月，老板就叫我把培訓我的助手。那天我很生氣，就表示我也不幹了。反正新人培訓好了我也得滾蛋。

我冷靜地交出了code,password等就出門了。老板問我什麽時候回來，我說不回來了。出了公司門四顧茫然。
過了兩天老板來找我，勸我回去上班。我生氣地說不去。老板說他沒有不信任我的意思，就是想多培養一個熟悉業務的人。

我嘴硬地說：你就是想把人培訓之後就可以趕我走了，我不上當。

由於我一直在一個公司工作，職場方麵比較笨，本來想一直幹到退休的，現在計劃打破了，還沒有打起精神來找工作。說句真的，連去麵試的衣服也沒有。

老板今天又約我吃飯，陳述了公司的美好前景（他總是這樣畫大餅的，我不為所動），說公司還是需要人幹活的。雲雲。

我覺得回去也沒意思，當然混混日子也可以，隻是不知可以混到什麽時候？我的助理肯定也心知肚明，知道老板的心思，肯定以後也不會聽我的，或是陽奉陰違，我在公司裏也沒啥意思。我年紀不小了，但離退休還有10多年呢。要是還有幾年就退休，我就混日子。

請教各位職場達人，我該離去嗎？

謝謝各位，你們的建議我會認真領會的。謝謝。

所有跟帖： 

• 走。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 15:21:25

• 願聞其詳，請賜教。謝謝。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 15:59:32

• 樹挪死人挪活。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:02:20

• 好的，明白了。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:04:21

• You been in a box for too long. Go out look at the light and ent -yuyun- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:14:29

• 你牛 -faday- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:29:35

• 一個笨人，坐下來就沒想走的事，聽了老板的忽悠，覺得自己跟公司同命運了。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:47:49

• 給你多少錢，你願意回去教助手？ -MaySunMR- ♂ (491 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:33:44

• 我是個沒用的人，也不好意思談錢的事。 -我去打醬油- ♀ (347 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:42:55

• 別人管你收錢的時候， -MaySunMR- ♂ (215 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:51:59

• 嗯，你是對的，我就是個，嗯，怎麽說呢，該有的勇氣沒有，不該有的勇氣----一走了之有。真是慚愧。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:11:15

• 鐵打的營盤，流水的兵。換是常態。 -MaySunMR- ♂ (80 bytes) () 08/29/2017 postreply 18:11:16

• 嗯，學習了，這裏好多職場達人，真是學習到一些新的觀念。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:12:18

• 再多說一句。千萬別跟自己過不去。 -MaySunMR- ♂ (248 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:10:32

• 我是有點一根筋了，認為老板應該給我提供足夠的保障，其實，在美國，誰管你的保障呢？ -我去打醬油- ♀ (149 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:44:59

• 如果覺得能再混幾年就呆著。換個工作會有新的問題。 -Mom2005- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:35:36

• 就是不知道老板能讓我混多久，估計一年左右吧。等新人上手了，自然就是我走的日子。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:43:56

• 錢還行為什麽不呆著，真不行再走人 -Mom2005- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:36:32

• 你乘機提點要求嘛，升職加薪之類的，同意的話再呆會兒，買點衣服投個簡曆啥的不好嗎？ -tbd- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:37:33

• 不好意思談加薪的事，也不想讓老板認為我趁機提要求，我這人很沒用的。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:45:12

• 不想改變自己嗎？沒用變成有用呀，就是一念之間的事情。是不是沒孩子啊？當媽的大多臉皮會變厚點。 -tbd- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:54:15

• 太意氣用事了 -qqqq2222- ♂ (76 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:43:14

• 嗯，我也知道。就是畢竟在這公司21年了，老板想讓新人代替我，心裏很不是滋味，所以有情緒。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:46:44

• 有情緒可以理解, 基本上教應該的 -qqqq2222- ♂ (159 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:56:43

• OK，是這樣，教是professional的表現，我也懂。就是情緒沒控製好，唉，要不怎麽叫職場笨人呢，真不好意思。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:23:09

• 就怕混不了那麽多年，有新人的話，我培訓一兩年就夠時間了。老板不會多養人的。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:13:46

• 為什麽你認定新人是為了替換你？ -一燈可除千年暗- ♂ (486 bytes) () 08/29/2017 postreply 17:37:46

• 老板要換我的理由，我認為是 -我去打醬油- ♀ (632 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:21:12

• 建議 -一燈可除千年暗- ♂ (1973 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:37:15

• 謝謝你給我寫了那麽多字，建議很有建設性 -我去打醬油- ♀ (727 bytes) () 08/30/2017 postreply 06:47:38

• 成事不說，遂事不諫 -一燈可除千年暗- ♂ (605 bytes) () 08/30/2017 postreply 10:46:55

• 哈哈，這麽幼稚啊。至少等老板趕你走再走啊。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 17:47:20

• 自己覺得麵子掛不住，不想被人趕。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:09:56

• You should stay because ... -webuser1- ♂ (361 bytes) () 08/29/2017 postreply 18:51:31

• 嗯嗯，你也有道理。就是我這份工做了21年了，心裏有千般不舍。我理解backup的概念 -我去打醬油- ♀ (203 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:07:38

• 哎，為啥讓你把技術教給新人一定是要替換你呢？什麽思維方式。為啥不去跟老板好好談談，說，老板，你是不是要高升了 -mickey222- ♀ (407 bytes) () 08/29/2017 postreply 18:53:46

• 懷疑老板就是owner 小公司不太一樣 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 18:56:39

• 你是對的， -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:04:24

• 猜到了 不是自己的公司 誰會費勁去追你回來 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:14:47

• 老板就是owner，我們是小公司，我直接向他回報的 -我去打醬油- ♀ (107 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:03:44

• 既然還有10年，為什麽不一邊幹一邊找其他工作呢？何必與老板翻臉呢？若真不想幹，隨時可以走嘛。 -老瞎話- ♂ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:05:30

• 就是人笨，所以自嘲為職場笨人，沉不住氣，佛袖而去，逞一時之勇。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:09:07

• 既然還有10年，為什麽不一邊幹一邊找其他工作呢？何必與老板翻臉呢？若真不想幹，隨時可以走嘛。 -老瞎話- ♂ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:05:30

• 職場上以自我為中心、意氣用事要不得。也要學會站在老板立場上看問題，比如你因故不能上班公司怎麽辦？有個備份也是應該的嘛。就算 -tutu7- ♂ (362 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:24:21

• 我也很自豪，這麽多年來從來沒有耽誤過工作，就算是回國了也能遠程遙控 -我去打醬油- ♀ (353 bytes) () 08/29/2017 postreply 19:34:07

• too naive!!!!!!!!!! -wawa123- ♂ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:24:53

• 哭ing。。。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:41:48

• 能呆就呆吧 -慧惠- ♀ (619 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:28:17

• 你太聰明了，公司這兩年產品轉型，老板有心做強做大，希望有新人加入，注入新的力量 -我去打醬油- ♀ (260 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:41:14

• 統計顯示美國隻有2??種人想工作又找不到工作：外國人，和50歲以上的人…女俠你真牛！ -神秘的獨角獸- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 22:53:11

• 不要諷刺我呀，我已經很可憐了。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 06:35:19

• 聽著怎麽有點和老公生氣發爹的感覺呢？一生氣就離家出走不幹了，be professional is the right way。 -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 23:16:40

• 一起工作21年了，彼此很了解，也經常一起研究公司發展方向。怪我，誤把馮京當馬涼了。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 06:36:55

• 不知道公司上市沒？你有股份沒？隻要你沒股權，其他都是你自己想象的，你沒那麽重要。早做打算啊。 -蔥妹- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 12:04:24

• 也許老板想讓你做些新項目,開拓疆土.新人做些你的簡單工作,讓你有效利用時間做難度大的事情. -魚兒離不開水- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 05:23:14

• 我不覺得是，目前沒有這樣的規劃，他就是想找人熟悉業務將來替換我。 -我去打醬油- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 06:38:03

• 看來老板挺好的， 也許是你想多啦。 您當老板， 也會作同樣的事。 -FollowNature- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 08:31:25

• 位置嗎不找老板溝通溝通，21年了，你應該把自己升級換代了，無論知識還是位置。你是老員工，公司會考慮的。 -Californian- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 08:57:50

• 我完全不覺得老板是為了讓新人替換你，隻不過想有個backup而已，萬一你度假或是生病。我是你老板也不會讓核心技術隻在一人手裏。 -luckystarweiwei- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 09:03:21

• Professionally you should go back. Death & tax are the only cert -MoatCity- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 09:19:53

• 如果是我先回去，提出漲薪酬，然後為下一步做準備 -蠢蠢女孩- ♀ (390 bytes) () 08/30/2017 postreply 09:59:14

• 回去可以：1，把這個助理開掉，換個助理； 2，簽個NBA式的合同（最好頂薪） N 年 ，後幾年是雇員選項。 -tomcat801- ♂ (463 bytes) () 08/30/2017 postreply 10:15:38

• 換個助理， 也得繼續培訓技術。萬一生病休假， 公司隻能關閉等著？ -needtime- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 12:04:25

• 幹嘛要走呢？沒必要 -sangran- ♂ (586 bytes) () 08/30/2017 postreply 10:59:31

• Fight or Flight - most men choose FLIGHT in messy situation -MoatCity- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 11:16:39

• 聽著像是耍小脾氣。公司要求培訓助手很正常啊，沒有任何理由因此甩手不幹。這樣的人你回去公司怎麽敢要？ -曲肱而枕- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:18:32

• 先回去工作吧. -manana11- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 15:40:33

• 回去，但拒絕教別人。他第一次提出的時候，你就應該以開玩笑的口氣笑著拒絕問他是不是想培養新人，好讓你走。 -WenWen.- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 16:08:35

• why do you care about? you are going to retire soon. -Tianyazi- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 16:32:59

• 小公司老板更有人情味。我員工廢物幹20年，我肯定不會開除她，除非她自己走。我好多小老板客戶待員工很好。 -restlessheartusa- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:50:52

• 小公司跟大公司不一樣，你也為老板想想，他需要backup 呀。認識一個成功的老板，他從來不解雇人。 -restlessheartusa- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:53:38

• 老板待你不錯，回去吧。下一個工作還不知怎樣呢。有的工作環境非常toxic. -restlessheartusa- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:59:16

• 你有下家了嗎？有的話待遇如何？前途如何？沒有的話，隻是賭氣走人的話，殺敵一千自損八百，值嗎？建議和老板談，要求有一個安定的工作環 -sylphy- ♂ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 23:31:01

• 有你怎麽牛的員工呀？老板叫你培訓別的員工是對公司負責的好老板，每個職位都要有backup的.關憑這態度，在我公司早被開了 -Nonon- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 09:11:45