但核心心得體會不一定要教, 同時想辦法讓新人做簡單的, 你做複雜或小的leadship. 單純不教缺乏professional way
有情緒可以理解, 基本上教應該的
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OK,是這樣,教是professional的表現,我也懂。就是情緒沒控製好,唉,要不怎麽叫職場笨人呢,真不好意思。
-我去打醬油-
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08/29/2017 postreply
19:23:09