剛看到有個帖子說沒按老板的話做了兩三次就被老板帶和HR給了書麵警告。話說我剛剛做了小老板,手下一個美國人無能且不聽話,這種不按我話做的事情不知道發生了多少次。 並且我老板是站在我這邊,告訴我開始收集他的證據好FIRE他。可我就是不願意,因為我們大公司FIRE人太麻煩了,我告他他告我折騰一年才能最後讓人走,我寧願自己走人我都不FIRE 人。為此還跟我老板鬧不高興了,因為我怪他把這麽差的人給我
我要是在那種老板隨便可以給人書麵警告的公司就不用這麽苦惱了。
剛看到有個帖子說沒按老板的話做了兩三次就被老板帶和HR給了書麵警告。話說我剛剛做了小老板,手下一個美國人無能且不聽話,這種不按我話做的事情不知道發生了多少次。 並且我老板是站在我這邊,告訴我開始收集他的證據好FIRE他。可我就是不願意,因為我們大公司FIRE人太麻煩了,我告他他告我折騰一年才能最後讓人走,我寧願自己走人我都不FIRE 人。為此還跟我老板鬧不高興了,因為我怪他把這麽差的人給我
我要是在那種老板隨便可以給人書麵警告的公司就不用這麽苦惱了。
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你這個小老板當得也不怎麽樣, 拿不出別的辦法讓人給你幹活兒?
-autumnjune-
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08/02/2017 postreply
17:07:29
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-wawa123-
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08/02/2017 postreply
18:57:01
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貌似你也沒有聽你老板的話啊? :)
-bluespirit-
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08/02/2017 postreply
18:43:53
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不是很明白你的想法:你不想折騰一年FIRE他,所以忍他一輩子無能不聽話?
-慧惠-
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08/02/2017 postreply
21:44:28
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可以理解,剛開始做管理都有這麽一個過程。樓下那個帖子也不是說寫信就寫信的。你沒看她事情過了一個月信才寫出來?估計
-廢話多多-
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08/03/2017 postreply
04:26:47
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第一關看準人,這是我的經驗。把手下人趕走,對我不是怕麻煩,是一種心理上的折磨
-慧惠-
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08/03/2017 postreply
06:38:32
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我的處境與你不同。第一我沒有“手下人”,第二我不“趕人”。大家都在一起做事, 隻是職責不同。這樣做事比較客觀,很少有感情因素的幹
-廢話多多-
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08/03/2017 postreply
07:06:23
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人和人相處久了,可能算一種感情習慣吧。我在生活中不太願意和人走近
-慧惠-
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08/03/2017 postreply
07:30:17
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真是替你急得荒。覺得
-簡約生活-
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08/03/2017 postreply
09:33:30
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你這樣做其實是給自己添堵了。
-shangxin_na-
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08/03/2017 postreply
10:42:53
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你不願意製裁手下寧願被老板製裁,這樣的裏外不分是非不分,沒當老板的能力
-菱利-
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08/03/2017 postreply
15:39:50
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你老板直接告訴你收集證據,是對你的信任,你不聽以後就不會有這種信任了吧?“古今一也,人與我同爾” 其實每個單位,每個人都把開除人
-圓老扁-
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08/03/2017 postreply
17:05:40
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沒魄力
-blueflame-
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08/05/2017 postreply
19:42:00
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統一給大家一個UPDATE。
-househouse-
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08/09/2017 postreply
09:27:13
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樓主厚道人, 讚一個
-不喜歡吵架-
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08/09/2017 postreply
17:15:48
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fire後萬一那人報複樓主呢?以前有人擊斃老板和HR的,換我也有點怕,可以考慮自己跳槽
-新年好運-
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08/09/2017 postreply
09:28:44
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還有請把我的帖子從牆頭拿下來,謝拉
-househouse-
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08/09/2017 postreply
09:31:43
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您的帖子對職場人很有教育意義,不必困擾。
-清漪園-
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08/09/2017 postreply
10:02:22
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請拿下來吧。不想被熟人看見。多謝
-househouse-
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08/09/2017 postreply
10:04:11
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你作的對。太多這樣的例子了,今天你fire人,明天你被fire。工作n年,我還沒有看到一個fire別人的,可以全身而退
-Canada_miss-
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08/09/2017 postreply
12:23:12
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真是這樣
-yukimama-
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08/09/2017 postreply
17:23:07
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