歐洲可能和美國比較不像，這是最近你的貼和小河石子貼同時進行時，我對她的貼更有體會的原因吧

我在工作中，很少有想到自己是男人還是女人的時候，我其實是很敏感的一個人，說明我的環境不造成我性別方麵的不適。人是一種環境動物，在什麽樣的環境，自己就可能什麽樣。

女性在我們公司，做技術管理的確實比較少，但不是因為歧視，因為反而高層領導女性更多些。我自己的體會，是做技術管理，指導/設計/編程/測試。。。哪個都沒法完全脫身，而時間上還經常要超時和組員一起完成，很多女性需要照顧家庭，沒法應付。

 

 

所有跟帖： 

• 我也有同感，但理由和你恰恰相反。 -廢話多多- ♀ (1748 bytes) () 03/04/2017 postreply 07:10:52

• 歐洲和美國婦女地位無法相比，歐洲女首相女總理那麽多 -像龜的兔子- ♀ (185 bytes) () 03/04/2017 postreply 10:02:15

• 謝謝班長!我離修成正果還差很遠。。。 -澗泉深林- ♀ (194 bytes) () 03/04/2017 postreply 10:02:32

• 美國的這個 childcare 在這些先進國家是最差最糟糕的。婦女一邊和男人拚體力拚勇氣， -雙喜丸子- ♀ (205 bytes) () 03/04/2017 postreply 09:18:07

• 孩子成長有媽媽在身邊總是好的。如果必須選擇一個的話，我肯定選擇家庭（孩子）。 -澗泉深林- ♀ (551 bytes) () 03/04/2017 postreply 10:14:34

• 謝謝 慧惠 跟讀。本來我們女性的智力和能力就和男性不相上下，做到職場上半邊天不應該是太異想天開的事情。 -澗泉深林- ♀ (1879 bytes) () 03/04/2017 postreply 09:58:41

• 起碼在職場生涯，就是 -MaySunMR- ♂ (26 bytes) () 03/04/2017 postreply 11:08:53

• 既然慧惠提到我，我就借樓主的寶地，談一下我對女性在職場的看法 -小河石子- ♀ (1372 bytes) () 03/04/2017 postreply 12:22:45

• 很多老板提拔“男性友人”的更常見，惡心透了。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/04/2017 postreply 20:46:55