如何突圍？？？

他下麵有幾個小組。我們組的小頭亞裔一個，及其軟弱。或者說欺軟怕硬的。牛的老美直接找經理談事，小頭看出他們是老板的紅人，然後將全部的好事（獎金，漲工資，出差）都給老 美。甚至還向老美問我們小組幾個亞裔的工作表現如何。老美當然說我們的交流有待提高的。。。我也嚐試著和經理直接談事，但人家委婉的說我太忙，我隻需要向小組長談事就行了。年底評比，高分的全是直 接和經理套近乎的老美，其他人累死也沒戲。這也許是沒說出的歧視，亞裔在白人的世界裏真難哪。所以真心想不透老印是如何突圍的。。。

如何是好？

所有跟帖： 

• 你們組裏的亞裔總共有多少人？ -拉兄弟一把- ♂ (886 bytes) () 04/03/2015 postreply 10:59:58

• 你們組裏的亞裔總共有多少人？ -davidliutx- ♂ (117 bytes) () 04/03/2015 postreply 12:52:02

• 不行！加農炮的炮杆長，容易暴露目標和行動意向。建議派遣特別分隊，manually neutralize 經理指揮中心。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:10:36

• 自己的老板是這樣有何辦法，另謀出路吧。 -arcsigh- ♀ (69 bytes) () 04/03/2015 postreply 12:06:49

• try -Cleveland535- ♂ (0 bytes) () 04/03/2015 postreply 16:04:51

• 在這樣人手下窩囊，走 -無法弄- ♀ (0 bytes) () 04/03/2015 postreply 16:12:02

• 在這樣人手下窩囊，走 -davidliutx- ♂ (292 bytes) () 04/03/2015 postreply 16:35:20

• 先攻組裏的小頭，比較容易，也不會引起任何人的猜疑。 也就是， -phuang9793- ♂ (651 bytes) () 04/03/2015 postreply 20:40:36

• 好主意！徹底領會貫徹了我的指導方針和思想。 -拉兄弟一把- ♂ (66 bytes) () 04/04/2015 postreply 06:52:33

• 問一下，你這招成功過沒有？ -Tanya06- ♀ (22 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:03:20

• 記得魯迅同誌怎麽說的？ -多哥- ♂ (273 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:13:18

• 我怎麽覺得隻有在國內呆過才會這樣 -Tanya06- ♀ (392 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:22:11

• 拿手機一次寫不完 -Tanya06- ♀ (441 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:27:38

• 這種現象根源，要充分說起來，牽涉麵廣。待有空，再談談我個人對此淺見。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:35:51

• 歡迎你哪天寫一篇農民起義怎麽能成功 -Tanya06- ♀ (440 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:51:30

• 主意是好，難以實施。 -davidliutx- ♂ (1203 bytes) () 04/04/2015 postreply 08:48:15

• 說說容易做做難，我建議樓主沒兩把刷子不要試，我們部門有個老美就想搞到我老板，人還是挺有計謀的，在公司的時間比我老板長， -wolikeyou- ♀ (1346 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:44:51

• 是的，造反能成一般是因為上麵早想動這個人 -Tanya06- ♀ (411 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:34:03

• 我看了這麽多發言，都是把經理，頂頭上司當敵人來看，難道大家都是文革裏成長的，除了你鬥我，我鬥你就不會別的策略了？ -mickey222- ♀ (472 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:09:05

• 對, 擇主而伺！ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:09:12

• +1。很同意你的說法。最討厭這種無謂的陰謀論和內鬥，小兵是不可能鬥得贏的 -arcsigh- ♀ (564 bytes) () 04/05/2015 postreply 09:07:41

• 很有道理，即使上麵有陰謀，下麵也很難鬥過 -wishgoodluck- ♀ (75 bytes) () 04/05/2015 postreply 11:04:37

• 改變很困難，不如找個好老板！除非大老板想，不然沒戲。 -qiuqiudou- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:50:37

• 看樣子還得忍著點。大形勢不好，換組跳槽都不容易。改變這種欺軟怕硬的小組長也難。 -davidliutx- ♂ (391 bytes) () 04/04/2015 postreply 13:26:09

• 你很難伺候。一會極左，一會極右。武裝鬥爭你不敢，投降路線又不從。 -拉兄弟一把- ♂ (15 bytes) () 04/04/2015 postreply 14:22:03

• Chinese or Indian Boss in IT are BOTH bad boss, I heard! -Quarx- ♀ (260 bytes) () 04/05/2015 postreply 07:57:22

• 是呀，亞裔老板隻能欺負亞裔員工，別的他們不敢碰。。。。 -davidliutx- ♂ (0 bytes) () 04/05/2015 postreply 20:28:51

• exactly!! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 07:58:03

• 隻能說，你碰上的是這樣的。我見過不少國人老板很好，提攜下麵的，跟著他一起做大做好 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 09:09:32

• 除非形成一種風氣，鄙視和遠離那些欺負華裔的華裔 -wishgoodluck- ♀ (81 bytes) () 04/07/2015 postreply 09:02:03

• +1 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 17:39:33