看樣子還得忍著點。大形勢不好,換組跳槽都不容易。改變這種欺軟怕硬的小組長也難。

人家也沒什麽太多想法,大約就是隻要不出大事,熬完美國這兩年,再回到他的母國,大約可以升一下。他自己是亞裔,知道職場的各種艱辛,但人都要先保自己,這也是為什麽他盡量犧牲小組外國人的利益來討好他惹不起的老美。所以職場無公平正值可言,一切都是利益和金錢。。。。

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