所以你現在要做的就是怎樣做自己也能四點鍾回家:
1.每天把排在前一二位的任務做了
2.剩下時候按優先做事,做到四點鍾。別的事情以人手不夠的理由推了。
記住,那些“那些同事的職位都比我高,他們來找我做事,我也不敢得罪也不敢拒絕” 這是不對的。比你職位高的大多數人也不能拿你怎樣,所以能得罪就得罪,得罪一兩次就知道你的底線了。
• 嗯,幹活多有時也是我自己的原因 -wolikeyou- ♀ (1377 bytes) () 02/10/2015 postreply 09:42:20
• 你要跟老板講,你非常希望能幫到所有的人,但是這樣就要加人。目前的情況下,你是根據事情的重要性來排priority的, -Manymore- ♀ (409 bytes) () 02/10/2015 postreply 10:18:52
• 還有我得防著被其他senior吞並,向他們中的一個匯報,然後我的visibility更低了 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 12:11:04
• 你反正已經沒有visibility了,再差點怕啥?你做多會增加你的visilitity嘛?所以還是做少為好 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:06:20
• 我們部門就是這樣失去morale的,據說我老板剛來的時候,大家積極性很高,可是不給人visibility,那些junior的人就 -wolikeyou- ♀ (1051 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:24:23
• 還有,如果我積極的話,我也可以去其他部門多network -wolikeyou- ♀ (484 bytes) () 02/10/2015 postreply 14:09:37
• 換工作要緊 -bxxx- ♀ (217 bytes) () 02/10/2015 postreply 15:54:52