今天看到一個前同事在linkin上的邀請,就加了他,馬上收到他的信息要求與我通話,給了他我的號碼
說是前同事,其實他是我的replacement,我在前公司有過一段痛苦時光,在當時的group混的不好,後來被他們給轉到另一個group,把他從內部轉過來接了我的位置
當時還同在一個公司,他會時常問我問題,我也發現他不太能勝任那份工作
幾個月後我找了另一個公司,提出辭職,他有問我,有沒有向hr反映過那個部門的問題,我說沒有,我說我不認為會有幫助,不如走人,他沒說什麽
2月份我走了,再沒他的消息。今天在電話中得知,他還是filed complain to HR, as a result, he was fired in April. 他filed for discrimination, 他們說他discriminate, and took company documents. 他現在正和公司打官司,他的律師想和我講話
我回絕了。我當時不能融入工作不被承認,無理由的被transfer,但不是降職。和他告的這個人從沒正麵衝突,也沒有被歧視的實證
他說他雖是大男人,回到家都會痛哭。。。這個group turn over非常高,被弄走的有白人女,亞洲男,白人男。。。本人亞洲女。他告的這人脾氣大性子急,誰也看不上。。。很多人不喜歡他,包括這人老婆吧,因為他去年離婚了。
那人是該或走,或改了。
前同事的一個電話
所有跟帖:
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哎,你這同事自己撞槍口,沒辦法。
-愛吃魚魚-
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09/11/2014 postreply
15:55:49
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提醒找工作的同學:接受一個職位前能多了解就多了解,high turnover 的地方比較難立足。幾乎我走的同時,那個group招
-tuzhirong-
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09/11/2014 postreply
16:53:20
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招了個台灣女孩
-tuzhirong-
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09/11/2014 postreply
16:54:18
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還是你這同事太耿直了,給自己找事。公司有時黑著呢,看不慣若不起的換個工作就是了。
-愛吃魚魚-
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09/11/2014 postreply
19:29:43
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看公司文化,如果是不那麽aggressive的大公司,而且被去HR投訴的那個人已經
-asd_123-
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09/12/2014 postreply
12:15:14
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文中公司也從不fire,不能勝任的話就挪到其他部門,都是這樣挪來挪去,這是我第一次聽說fire
-tuzhirong-
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09/12/2014 postreply
13:38:24
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這事在美國很平常,該挨槍子的多了去了。
-chinomango-
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09/12/2014 postreply
15:14:04
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Work-Politics
-WXCQQ-
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09/12/2014 postreply
17:30:28
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是否大公司? 有無exit interview?
-hagerty-
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09/13/2014 postreply
20:56:26
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我早走了,當時走時沒有exit interview,其實那兩個人早臭名昭著,別部門也有因下屬紛紛走人而被挪走的manager,這
-tuzhirong-
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09/14/2014 postreply
14:01:37