提醒找工作的同學：接受一個職位前能多了解就多了解，high turnover 的地方比較難立足。幾乎我走的同時，那個group招

我激動壞了，向來沒有中國同事的，別人給我們介紹，我很熱情，她得知我要去的公司和職位時，馬上當著同事麵說那個職位獵頭找她被她據了，那是個dead end job,她是要有上升空間的工作等等，像進入了interview 模式，卻不顧別人感受，我無言以對，那以後沒交集

當時其實為她捏一把汗，那個group那個位置，非常難做

現在這個打電話的同事，是report to her,是她直接下屬，fire的簽字，應該是她，打官司的被告，也許有她

所有跟帖： 

• 招了個台灣女孩 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 09/11/2014 postreply 16:54:18

• 還是你這同事太耿直了，給自己找事。公司有時黑著呢，看不慣若不起的換個工作就是了。 -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 09/11/2014 postreply 19:29:43

• 看公司文化,如果是不那麽aggressive的大公司,而且被去HR投訴的那個人已經 -asd_123- ♀ (380 bytes) () 09/12/2014 postreply 12:15:14

• 文中公司也從不fire,不能勝任的話就挪到其他部門，都是這樣挪來挪去，這是我第一次聽說fire -tuzhirong- ♀ (746 bytes) () 09/12/2014 postreply 13:38:24

• 這事在美國很平常，該挨槍子的多了去了。 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 09/12/2014 postreply 15:14:04

• Work-Politics -WXCQQ- ♀ (20 bytes) () 09/12/2014 postreply 17:30:28