因為這個部門的文化,turnover rate一直很高,到我離開時還有好幾個人陸續離開,幾乎分崩離析
早晚,這兩個人應該改變,或走人,希望這次前同事的官司能讓他們有所收斂
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這事在美國很平常,該挨槍子的多了去了。
-chinomango-
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09/12/2014 postreply
15:14:04
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Work-Politics
-WXCQQ-
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09/12/2014 postreply
17:30:28