我以前工作過的公司有兩個人相繼辭職,不知道他們exit interview說了啥,反正很快他們的老板就被貶了。其實不一定全是他們的原因。一般比較強勢的老板得罪的人會比較多。他們隻是最後一根稻草而已。但如果他們啥都不說,估計也不會有這樣的結果。
要是我是你就說,受了不公正待遇為何不說?不過不要直接點名罵人。就說自己在組裏的工作多年不被認可,這就夠了。太negative也不好。HR明白你的意思。
是否大公司? 有無exit interview?
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• 我早走了,當時走時沒有exit interview,其實那兩個人早臭名昭著,別部門也有因下屬紛紛走人而被挪走的manager,這 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 09/14/2014 postreply 14:01:37