我覺得你現在就應該找有關部門告訴他們AB打壓你已經好久了，因為

一但通過裁員計劃就太晚了。先來非正式口頭的，不行的話然後準備一個長一點的書麵報告。
另外，沒必要告別人你在找助理教授的工作，相反告訴他們由於年齡的原因，你找不到工作。

所有跟帖： 

• 可那樣告贏了也沒法工作啊，而且也可能告不贏，反而影響找工作。 -生於一九六五- ♂ (0 bytes) () 07/18/2014 postreply 18:19:39

• 你要告贏會造成他們的心裏重挫再也不敢欺負你了,告贏告不贏 -CheGuevara- ♂ (61 bytes) () 07/18/2014 postreply 18:31:53

• 還有一招 -CheGuevara- ♂ (323 bytes) () 07/19/2014 postreply 18:58:17

• 支持一下這個觀點。戰略上講，先發製人的一方會獲得很大的好處。 -鳳姐虎弟- ♀ (597 bytes) () 07/18/2014 postreply 20:29:54

• 真建議你谘詢一下律師，利用免費15分鍾，有的30分鍾。 -鳳姐虎弟- ♀ (132 bytes) () 07/18/2014 postreply 20:39:28

• 我覺得他見我之前肯定與AB通過氣，所以他沒有全力支持AB有可能是對他們不能完全同意。 -生於一九六五- ♂ (853 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:00:07

• 先了解情況，輕描淡寫一些，投訴與否是下一步的事情。 -ask_again- ♀ (0 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:06:51

• 這個還真難分開，我這樣的職務，怎麽會無緣無故去了解情況。 -生於一九六五- ♂ (96 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:15:16

• 別這麽想，你就當是一個small chat,問問進展，資金來源，可能的進程等等。 -ask_again- ♀ (162 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:41:35

• 我現在是想先去跟HR透個氣，谘詢一下他們的意見，然後決定。 -生於一九六五- ♂ (0 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:45:14