還有一招

來源: CheGuevara 於 2014-07-19 18:58:17 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (323 bytes)

從人事管理的角度你和他們的衝突是"Personality Conflicts",一般解決這個衝突HR manager 有一個流程圖,比如對雙方調解纜等等.最後一步是把你們分開,比如把你重劃歸另外一個部門管。或者暫時由院長直接管，你要對告狀有恐懼的話,可以朝這個方向走

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