可那樣告贏了也沒法工作啊,而且也可能告不贏,反而影響找工作。
所有跟帖:
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你要告贏會造成他們的心裏重挫再也不敢欺負你了,告贏告不贏
-CheGuevara-
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07/18/2014 postreply
18:31:53
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還有一招
-CheGuevara-
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07/19/2014 postreply
18:58:17
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支持一下這個觀點。戰略上講,先發製人的一方會獲得很大的好處。
-鳳姐虎弟-
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07/18/2014 postreply
20:29:54
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真建議你谘詢一下律師,利用免費15分鍾,有的30分鍾。
-鳳姐虎弟-
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07/18/2014 postreply
20:39:28
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我覺得他見我之前肯定與AB通過氣,所以他沒有全力支持AB有可能是對他們不能完全同意。
-生於一九六五-
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07/18/2014 postreply
23:00:07
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先了解情況,輕描淡寫一些,投訴與否是下一步的事情。
-ask_again-
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07/18/2014 postreply
23:06:51
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這個還真難分開,我這樣的職務,怎麽會無緣無故去了解情況。
-生於一九六五-
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07/18/2014 postreply
23:15:16
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別這麽想,你就當是一個small chat,問問進展,資金來源,可能的進程等等。
-ask_again-
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07/18/2014 postreply
23:41:35
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我現在是想先去跟HR透個氣,谘詢一下他們的意見,然後決定。
-生於一九六五-
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07/18/2014 postreply
23:45:14