是我自己太敏感,還是老板要找我的麻煩?

大公司,前年進公司,第一個老板相當好。可惜好景不長,3個月後趕上re-org, 換了一個老板

第二個老板很刻薄,很嚴厲,每次1x1幾乎從來不說好話。年末的perf review給的評價不好,記錄在案我犯過的每一個小錯誤。還有一些不好的主觀評價(比如說 我理解係統不夠,解bug的 regression了,然後我仔細數了一下,請他寫上3 out of 64 bugs regressed,然後他大概自己也覺得這樣寫顯得他太刻薄了,就刪掉了這句)

然後就突然的被轉到了第三個老板的組(和第二個老板屬於同一個大組,第二個老板的級別略高於第三個老板),第三個老板感覺還行,1x1的時候比較正常,好的壞的都說。可是第一次年中review的時候,就發現他也是把我犯過的每一個小錯誤都詳細記錄在案。我跟同組關係比較好的同事探討,他說這很正常啊,這是幫助我成長...

可是我總覺得不太舒服,感覺像是在收集證據以便秋後算賬 :( 是我自己太敏感了嗎?

所有跟帖: 

老印嗎?如有可能,換個位置,遠離這種老板 -Nio-nio- 給 Nio-nio 發送悄悄話 Nio-nio 的博客首頁 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 16:42:14

還真不是老印,第二個老板是東歐的,第三個老板是美國人 -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 16:46:26

很不幸,很多老板根本不知道怎麽當老板,尤其是單純技術出身的; -Nio-nio- 給 Nio-nio 發送悄悄話 Nio-nio 的博客首頁 (161 bytes) () 04/03/2014 postreply 16:57:19

我們這裏的文化好像是不需要motivating,隻需要不斷說你not meet the expectation for your -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 18:06:58

第二個老板很狠的,他自己招的人後來覺得perf不好,剛過一年就給開了,不知道是fire還是Layoff -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 17:03:33

覺得不象大公司企業文化啊。大公司開個正式員工很慎重的。 -Nio-nio- 給 Nio-nio 發送悄悄話 Nio-nio 的博客首頁 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 17:19:36

自從我們部門轉向Cloud之後,一切都是rush rush rush,比小公司都不如 -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 17:45:20

小心東歐老板,我自己就遇到過東歐老板,很Mean,千方百計找你毛病,目的就是趕你 -快手功夫熊貓- 給 快手功夫熊貓 發送悄悄話 快手功夫熊貓 的博客首頁 (337 bytes) () 04/05/2014 postreply 01:21:13

這種工作環境令人窒息! -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 16:52:25

有過同樣經曆, 收集錯誤應該大老板要求的 -Yangyang08- 給 Yangyang08 發送悄悄話 (350 bytes) () 04/03/2014 postreply 17:35:56

再問一下,傳說中的Perf Improvement Plan是什麽樣的,是一定會正式通知員工的吧? -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 17:36:53

是的 一般人事部會介入。 我的那兩個老板的目的不是pip, 隻是他們的管理風格。 -yangyang08- 給 yangyang08 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/03/2014 postreply 17:51:14

在收集證據以便秋後算賬. Be careful or leave soon! -Quarx- 給 Quarx 發送悄悄話 Quarx 的博客首頁 (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 00:07:34

搞1x1的公司基本上是Great mean mean company. -lao.u168- 給 lao.u168 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 16:41:12

回複:搞1x1的公司基本上是Great mean mean company.要是我老板不跟我one on one我還不同意呢。 -Smileymoon- 給 Smileymoon 發送悄悄話 Smileymoon 的博客首頁 (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 16:27:50

挑錯公司讓人窒息 -xincaige- 給 xincaige 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:04:28

回複:是我自己太敏感,還是老板要找我的麻煩? -sihaiweijia1- 給 sihaiweijia1 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:32:50

36計,走為上計。 -lao.u168- 給 lao.u168 發送悄悄話 (784 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:41:45

回複:是我自己太敏感,還是老板要找我的麻煩? -sihaiweijia1- 給 sihaiweijia1 發送悄悄話 (409 bytes) () 04/04/2014 postreply 17:51:09

痛恨這種文革一樣的年終評價.不漲工資也就罷了,還要先給你一個羞辱,很多公司正在討論放棄呢 -DANSHUI- 給 DANSHUI 發送悄悄話 DANSHUI 的博客首頁 (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 20:55:40

工資倒是給漲了一點,獎金也發了一點,就是評價寫的很難看 -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/17/2014 postreply 19:07:58

回複:是我自己太敏感,還是老板要找我的麻煩? -danshui- 給 danshui 發送悄悄話 danshui 的博客首頁 (0 bytes) () 04/04/2014 postreply 20:56:08

回複:是我自己太敏感,還是老板要找我的麻煩? -明月心- 給 明月心 發送悄悄話 明月心 的博客首頁 (114 bytes) () 04/05/2014 postreply 04:59:25

我太幸運了.我老板隻給我PROJECT.告訴我DEADLINE.讓我自己做.到了DEADLINE,來檢查. -tianhong_cnd- 給 tianhong_cnd 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 16:37:11

走人吧,太不是玩意兒了 -隨意001- 給 隨意001 發送悄悄話 隨意001 的博客首頁 (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 19:59:27

應該是被要求這麽幹的,我遇上過這樣的 -SummerOf96- 給 SummerOf96 發送悄悄話 SummerOf96 的博客首頁 (130 bytes) () 04/05/2014 postreply 23:00:10

壓力越大越犯錯:( -SDE2- 給 SDE2 發送悄悄話 (822 bytes) () 04/17/2014 postreply 19:06:31

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