不知您所在行業,深表同情並友情提示。有時新老板會清走舊老板雇來的人,與被清的人無關(所謂趟著也中槍)。解決辦法,l.可以跳槽,2.與現政權(老板)溝通一所謂找新靠山,強調你加入公司是blah.純職業性的選擇及你能為公司做多少貢獻等。有點殘酷的事實,但第一步是試著坦然接受這就是職場。別猜疑了。1和2可同時進行,也可以坐觀動靜,但可能會一步一步被清除(過程會傷你),盡管也可能過了新政權過渡期就沒事了。希望以上經驗之談有邦助!
不知您所在行業,深表同情並友情提示。有時新老板會清走舊老板雇來的人,與被清的人無關(所謂趟著也中槍)。解決辦法,l.可以跳槽,2.與現政權(老板)溝通一所謂找新靠山,強調你加入公司是blah.純職業性的選擇及你能為公司做多少貢獻等。有點殘酷的事實,但第一步是試著坦然接受這就是職場。別猜疑了。1和2可同時進行,也可以坐觀動靜,但可能會一步一步被清除(過程會傷你),盡管也可能過了新政權過渡期就沒事了。希望以上經驗之談有邦助!
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