是我自己太敏感，還是老板要找我的麻煩？

大公司，前年進公司，第一個老板相當好。可惜好景不長，3個月後趕上re-org, 換了一個老板

第二個老板很刻薄，很嚴厲，每次1x1幾乎從來不說好話。年末的perf review給的評價不好，記錄在案我犯過的每一個小錯誤。還有一些不好的主觀評價（比如說 我理解係統不夠，解bug的 regression了，然後我仔細數了一下，請他寫上3 out of 64 bugs regressed，然後他大概自己也覺得這樣寫顯得他太刻薄了，就刪掉了這句）

然後就突然的被轉到了第三個老板的組（和第二個老板屬於同一個大組，第二個老板的級別略高於第三個老板），第三個老板感覺還行，1x1的時候比較正常，好的壞的都說。可是第一次年中review的時候，就發現他也是把我犯過的每一個小錯誤都詳細記錄在案。我跟同組關係比較好的同事探討，他說這很正常啊，這是幫助我成長...

可是我總覺得不太舒服，感覺像是在收集證據以便秋後算賬 ：（ 是我自己太敏感了嗎？