其實我覺得下麵香香媽的那個員工沒什麽不好的

頂多也就是當你麵抱怨幾句，壞不到哪裏去了。 而有的人當麵特好的態度，背地裏不知道怎樣使壞你呢！

所有跟帖： 

• 使壞到不會。我很幸運，部門裏的十幾個人雖然各有各的性格，但人都不錯 -臭臭媽媽- ♀ (352 bytes) () 09/07/2011 postreply 10:26:03

• 40的單身都怪，你給介紹個男友她就不怪了 -iCall- ♂ (0 bytes) () 09/07/2011 postreply 18:19:17

• 誰說老板不是人？ -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:13:35

• 人的本性是很難改的. 雖然出活,弄得大家不快也不利於整個team. 有機會將她調離最好. -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:46:28

• 人都不錯就好了， 你有沒有想過你給她什麽好處呢？如果隻是活她幹了， Credit 你拿了，你要人家對你怎樣呢？ -我心田園- ♀ (0 bytes) () 09/10/2011 postreply 13:11:51

• 完全同意，手下出活就行了，那還管得了那麽多啊。 -問一下吧- ♂ (613 bytes) () 09/07/2011 postreply 21:13:25

• 你說的有道理 -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:11:51

• 感覺你沒有做過people manager :P -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:13:03

• 不好意思，我手下也有幾個人report 給我。 -問一下吧- ♂ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:07:29

• 老板都喜歡唯命是從的 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 05:39:00

• 很多事情隻需要換位思考就可以理解了 -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:12:50

• 就是！ 想想老板在上WXC， 手下應該做什麽？：) -ddll66- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 07:46:33

• 手下也有上網的 :D -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:15:28

• 我喜歡的是對工作負責有熱情有主見的員工，一味抱怨卻沒有改進意見的人，不是我的茶 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:14:42

• 我也喜歡這樣的呀，可是一種米養百樣人，不能要求人人都是積極向上吧. -問一下吧- ♂ (208 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:14:04

• 如果個性不影響到這個部門，我隨他去。我對手下比自己強一點都沒問題，這樣我的部門才能更強。 -臭臭媽媽- ♀ (182 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:20:56

• 一個兩個比你強沒什麽，大多數人比你厲害，就不淡定了。 -問一下吧- ♂ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:34:39

• 這話說得沒邏輯性，如果大家都比我強的話，我老板當初幹啥去了？選別人當manager不就得了？ -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:38:33

• 你手下可以improve啊，開始hire的時候不到manager level, -問一下吧- ♂ (72 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:43:27

• 我也可以啊。水漲船高啊。哈哈 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:44:40

• 先不說你們公司有沒有給你上升的空間，就算有吧，你升上去了 -問一下吧- ♂ (246 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:53:55

• 1。部門組成本來就有不同的工作級別，所以不可能人人同時升。2。有些人並不想當領導 -臭臭媽媽- ♀ (276 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:58:32