如果個性不影響到這個部門,我隨他去。我對手下比自己強一點都沒問題,這樣我的部門才能更強。

 

而事實上,我在墨西哥的team lead在某些方麵上就是比我強,我在自己的老板跟前經常提這個收下所作的工作成績,和老板一起想辦法保住他。 我對部門裏其他能幹的員工也會這樣

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