完全同意，手下出活就行了，那還管得了那麽多啊。

要求周末加班還要人家興高采烈的來！當然你可以說她拿的是salary不限於每周40個小時，我對salary employee的理解不是說公司可以明目張膽的要求員工加班，而是讓他們更加flexable. 作為她的上司有沒有考慮過offer  comp day,或half Friday 呢，至少這樣可以show appreciation. 同組的別人願意自動加班，可能他們還比較年輕，還有衝勁，就是說還想往上爬。說實在的，周末加班誰的不願，隻是人家不說而已。

關於1點或3點的會議，覺得LZ有點吹毛求疵，不就有directors參加嗎。說不定她不想提問題呢？而且公司安排兩個時段就說明那個會都可以了。有沒有directors 有那麽重要嗎。如果是特別重要的會議，我想directors自己都說提出兩個會都參加。

所有跟帖： 

• 你說的有道理 -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:11:51

• 感覺你沒有做過people manager :P -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:13:03

• 不好意思，我手下也有幾個人report 給我。 -問一下吧- ♂ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:07:29