不要說網上都查得到,我以前一個白人同事的工資單就留在了複印機上了, 比我多, 水平比我差.
我當即就去老板那裏,說不能少於他的錢。 老板問我要多少,我說了個數字,他當場答應。 也沒問我怎麽知道的。
不要說網上都查得到,我以前一個白人同事的工資單就留在了複印機上了, 比我多, 水平比我差.
我當即就去老板那裏,說不能少於他的錢。 老板問我要多少,我說了個數字,他當場答應。 也沒問我怎麽知道的。
• 我覺得這老板,包過hr,如果聰明的話,應該加公子,對嗎? -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:20:54
• 我覺得最好不要從自己的角度想當然,好多事情你可能不都了解。反正已經和hr談了, -小謀- ♀ (33 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:27:07
• 現在要知道的是,如果HR說不,下一步該怎麽走? -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:33:54
• 我要是你,我就先忍著,同時注意找新工作機會了。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:43:20
• 如果HR說不, -告老板- ♂ (152 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:54:43
• 那性別呢?為 啥他們當初要減掉幾千 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:02:14
• 可以啊,但一個人比另外一個人的case很弱 -告老板- ♂ (167 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:39:19
• 那我就不懂了,啥叫同工同酬 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:43:52
• eeoc has some guidelines -告老板- ♂ (212 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:59:33
• 謝謝 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 20:44:21
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