如果HR說不，

你可以選擇找別的工作

你也可以選擇繼續留下，先忍著。  同時看看是否能夠收集到其他年齡方麵的歧視證據。  光一個工作難度大，不給力。

所有跟帖： 

• 那性別呢?為 啥他們當初要減掉幾千 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:02:14

• 可以啊，但一個人比另外一個人的case很弱 -告老板- ♂ (167 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:39:19

• 那我就不懂了，啥叫同工同酬 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:43:52

• eeoc has some guidelines -告老板- ♂ (212 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:59:33

• 謝謝 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 20:44:21