我覺得最好不要從自己的角度想當然，好多事情你可能不都了解。反正已經和hr談了，

來源: 小謀 於 2011-05-07 18:27:07 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (33 bytes)
本文內容已被 [ 小謀 ] 在 2011-05-10 08:03:50 編輯過。如有問題，請報告版主或論壇管理刪除.

就等結果吧。不用想太多了。

所有跟帖： 

• 現在要知道的是，如果HR說不，下一步該怎麽走？ -wengweng- ♀ 給 wengweng 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:33:54

• 我要是你，我就先忍著，同時注意找新工作機會了。 -小謀- ♀ 給 小謀 發送悄悄話 小謀 的博客首頁 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:43:20

• 如果HR說不， -告老板- ♂ 給 告老板 發送悄悄話 (152 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:54:43

• 那性別呢?為 啥他們當初要減掉幾千 -wengweng- ♀ 給 wengweng 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:02:14

• 可以啊，但一個人比另外一個人的case很弱 -告老板- ♂ 給 告老板 發送悄悄話 (167 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:39:19

• 那我就不懂了，啥叫同工同酬 -wengweng- ♀ 給 wengweng 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:43:52

• eeoc has some guidelines -告老板- ♂ 給 告老板 發送悄悄話 (212 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:59:33

• 謝謝 -wengweng- ♀ 給 wengweng 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 20:44:21

請您先登陸，再發跟帖！