快找工作吧.

你如何知道別人的工資的.要求加,沒給.原因很多.沒有強的DOCUMENTATION,你贏不了的,

報複是法律不允許的的,但現實是殘酷的.你的底牌都亮了,趕快找工作走吧.

所有跟帖： 

• 別人的工資當然可以知道 -告老板- ♂ (216 bytes) () 05/07/2011 postreply 17:16:32

• 我覺得這老板，包過hr，如果聰明的話，應該加公子，對嗎？ -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:20:54

• 我覺得最好不要從自己的角度想當然，好多事情你可能不都了解。反正已經和hr談了， -小謀- ♀ (33 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:27:07

• 現在要知道的是，如果HR說不，下一步該怎麽走？ -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:33:54

• 我要是你，我就先忍著，同時注意找新工作機會了。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:43:20

• 如果HR說不， -告老板- ♂ (152 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:54:43

• 那性別呢?為 啥他們當初要減掉幾千 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:02:14

• 可以啊，但一個人比另外一個人的case很弱 -告老板- ♂ (167 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:39:19

• 那我就不懂了，啥叫同工同酬 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:43:52

• eeoc has some guidelines -告老板- ♂ (212 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:59:33

• 謝謝 -wengweng- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 20:44:21