雖說這年頭,公司雷人很常見,甚至有人說,身邊沒有人沒經曆過被雷的。但就我的找工經曆來看,在被問及為什麽離開被雷公司時,如果實話實說- work force reduction,interviewer 基本上是馬上就失去了興趣。雖然很多人明白被雷並不一定代表poor performance, 但往往會對自己非常不利,會大大削弱自己的競爭力。
如果說是因為family 原因或公司reorganization,不想relocate 到其它的地方,是比較不削弱競爭力的回答。但我有些擔心,隱瞞被雷的情況能否被potential employer在background check的時候發現呢?在離開被雷公司時,公司hr說過,若有人讓提供employment history,公司會提供離開公司原因是work force reduction.
誰有被雷後再找工作的經驗,請幫忙分析下當被問為何離開公司時,如何解釋被雷這一情況並不會對自己不利?謝謝。