我真的慘了，同誌們引以為戒。

我的問題是太把公司當自己的地方，尥蹶子過頭了。
昨天同事跟我說，我請假的時候老板如臨大敵，找他談話。說我的情緒有問題，會影響其他人。他要招新人，清理隊伍，建設一個人人爭當勞模，蓬勃向上的環境。。。
新人已經麵過了，下個禮拜就來上班。
我不是特擔心被取代，因為我們的係統巨複雜而且從來沒文檔。新人來了有一年也不見得能熟悉下來。但這個世道是這樣的，理論上沒誰無可替代，隻是成本不同。老板如果不惜本想把我換掉，也很容易。
我的問題不是幹活，是把老板得罪狠了。他心裏膈應你了就是一級大罪。
深深的自責說話經常沒把門的。有時候很情緒化。直接了當的埋怨管理問題之類的。對老板假裝內行，老和尚念經的時候偶爾流露不耐煩情緒。
說到根上是個情緒控製問題。以後一定得多注意。要不到哪都是這個樣子吧。

俺們老板有些個經典故事老拿來教育程序員。其中一個：
有一回屋子漏雨了，老板讓程序員來處理。程序員做了個完美的盛水/排水係統，保證水不泡地板。他們為什麽不直接去修屋頂呢？-- 說這話的時候老頭滿臉得意。
有一回我沒忍住，反駁了他的經典。我說：這個故事告訴我們information is power。如果我們不知道那有個屋頂，還能怎麽去修呢？-- 你得整點文檔。
俺典型的爛嘴欠抽。

所有跟帖： 

• 我很討厭老板讓我作不是我份內的事情 -twinLobster- ♀ (150 bytes) () 08/26/2010 postreply 06:39:13

• 俺在老板全家出去度假的時候，還幫他們去銀行存支票呢。。。 -驢驢- ♀ (455 bytes) () 08/26/2010 postreply 06:52:04

• 你特像我領導 -西紅柿罐頭- ♀ (371 bytes) () 08/26/2010 postreply 12:19:01

• 回複：我很討厭老板讓我作不是我份內的事情 -灰衣人- ♂ (124 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:28:49

• 你的問題是太懶，早該換工作了。 -吃糖？- ♂ (154 bytes) () 08/26/2010 postreply 06:54:13

• 他掛了，他女兒肯定會把公司賣了。俺們找個新東家就圓滿了。 -驢驢- ♀ (156 bytes) () 08/26/2010 postreply 06:57:53

• 回複：我真的慘了，同誌們引以為戒。 -灰衣人- ♂ (153 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:27:22

• 俺們小市場壟斷地位。核心不是技術是服務。 -驢驢- ♀ (214 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:33:49

• 回複：俺們小市場壟斷地位。核心不是技術是服務。 -灰衣人- ♂ (89 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:42:41

• Marketing是老板閨女幹，沒人有實力單幹。 -驢驢- ♀ (114 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:45:37

• 我說句你不愛聽的哈，我覺得那老頭的舉的例子沒錯阿 -歇會兒- ♀ (235 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:44:35

• 回複：我說句你不愛聽的哈，我覺得那老頭的舉的例子沒錯阿 -灰衣人- ♂ (67 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:48:27

• 我有不同意見，這是個管理問題。 -驢驢- ♀ (491 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:53:59

• 這個team lead，要讓老板覺得他真的能勝任的話 -歇會兒- ♀ (106 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:03:35

• 這確實是問題的核心。他的理念就是大家玩命，一人幹三個人的活。 -驢驢- ♀ (272 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:09:20

• 我覺得你把team lead看得重了點。你說的那些都是 -歇會兒- ♀ (82 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:21:21

• Manager掉鏈子啊，以前是他大閨女。我不能直接說manager不行。。。 -驢驢- ♀ (307 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:26:48

• 就是，早該跳了。這不是就分析分析這裏的情勢，長點經驗麽 -歇會兒- ♀ (106 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:32:33

• hug hug。以後俺一定改。別啥都掛臉上。 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:52:12

• 確實是管理問題，但是感覺你們公司是家族管理，所以你老板肯本不信任外人 -西紅柿罐頭- ♀ (76 bytes) () 08/26/2010 postreply 12:23:10

• you guys need some scrum training -先想一想再說- ♂ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 13:08:33

• 看不起老同誌，情緒不對呀 -胡說之- ♂ (374 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:50:22

• 俺冤枉，你怎麽也得各打四十大板吧。俺是team裏對他最多respect的一個了。 -驢驢- ♀ (386 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:01:41

• 你能在這種家族公司做這麽久,EQ已經爆蓬了.沒情緒不可能 -俗世癡- ♂ (34 bytes) () 08/26/2010 postreply 14:21:21

• 嗬嗬,胡說有道理.可不就是這樣. -俗世癡- ♂ (94 bytes) () 08/26/2010 postreply 14:18:44

• 回複：我真的慘了，同誌們引以為戒。 -梅石瑩玉- ♀ (217 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:58:58

• 回複：回複：我真的慘了，同誌們引以為戒。 -灰衣人- ♂ (85 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:03:49

• 回複：回複：我真的慘了，同誌們引以為戒。 -梅石瑩玉- ♀ (133 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:08:45

• 回複：回複：回複：我真的慘了，同誌們引以為戒。 -灰衣人- ♂ (283 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:13:35

• 知難行易啊。繼續修行。 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:11:53

• typo: 知易行難 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:16:07

• 驢姐爛嘴愛胡說，梅石瑩玉差不多．讀罷大夥傳經驗，邊走邊問樂職壇 -美國老土- ♂ (119 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:05:46

• 回複：驢姐爛嘴愛胡說，梅石瑩玉差不多．讀罷大夥傳經驗，邊走邊問樂職壇 -灰衣人- ♂ (57 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:08:08

• 沒啥啊。老土說的對。不過不是胡說，是不知道適可而止。 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:11:26

• 同意，這可是你自個招的＂不過不是胡說＂，是胡說之～～． -美國老土- ♂ (56 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:15:58

• 俺都這樣了你還埋汰俺，反正是給大家提供點反麵資料了。 -驢驢- ♀ (34 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:17:27

• 回複：俺都這樣了你還埋汰俺，反正是給大家提供點反麵資料了。 -灰衣人- ♂ (187 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:22:34

• 親人啊！灰灰~ -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:59:45

• 重溫土嫂的批評：一到禮拜四，就老不正經 -胡說之- ♂ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:52:51

• haha, 快板書啊，好耍～ -梅石瑩玉- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:10:09

• 置頂了啊！雖然是反麵教材，好歹讓俺嘚瑟了一回啊！ -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 10:13:17

• 俺也正在痛苦中。 -tcn- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 17:51:32

• 絕大多數老板是得罪不起滴,萬一嘴巴不留神得罪了,走吧. -lindaaa- ♀ (26 bytes) () 08/27/2010 postreply 15:09:08

• 回不一定啊，本性難移啊，有時控製不住。 -&123- ♀ (0 bytes) () 09/02/2010 postreply 07:50:41