這確實是問題的核心。他的理念就是大家玩命，一人幹三個人的活。

俺提議他從外麵雇個有經驗的，他喜歡的。但這事兒有成本也有風險。內部的幾個爛人他又覺得都不行。
剩下的就是繼續打雞血讓大家賣命。
別人比較精，不動聲色的偷懶。我前頭已經暴露了，加上有點情緒化，最近被重點打擊。
不過說實話我不後悔提建議。失敗也是經驗。俺總結了不少東西。

所有跟帖： 

• 我覺得你把team lead看得重了點。你說的那些都是 -歇會兒- ♀ (82 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:21:21

• Manager掉鏈子啊，以前是他大閨女。我不能直接說manager不行。。。 -驢驢- ♀ (307 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:26:48

• 就是，早該跳了。這不是就分析分析這裏的情勢，長點經驗麽 -歇會兒- ♀ (106 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:32:33

• hug hug。以後俺一定改。別啥都掛臉上。 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:52:12