• 置頂: 換工作了, 說說麵試和References的經驗 -Jimmyneutron- ♂ (14218 bytes) () 02/24/2011 00:00:30
• 工會麵試 Update - 昨天麵試結束, 雇主說下周聯係我, 還有第二和第三輪麵試, 但是又讓我把references 發過去 - xingxingran - ♀ (153 bytes) () 10/01/2021 06:52:24
• 你要是覺得那工作還中,就給。要是覺得那個工作不中, 就不給。 - 美國老土 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2021 06:57:54
• 謝謝老土。工作很想去, fantastic benefit. 很中 - xingxingran - ♀ (26 bytes) () 10/01/2021 07:18:54
• 你的reference是你的同事朋友,隻要讓他們保密就行,如果要你老板的reference,告訴他們不方便啊,萬一沒錄取怎麽辦呢 - 米奇的廚房 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2021 09:34:41
• 你的reference 是一個電話號碼和一個名字,永遠不要用目前公司的人 - 美國老土 - ♂ (196 bytes) () 10/01/2021 13:24:35
• 每個公司可能不一樣。給就給唄。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 10/01/2021 15:20:57
• 我現在的工作當初特別想要我,連reference 都沒要,直接給offer - topicee - ♀ (0 bytes) () 10/02/2021 04:47:45
• 最近發現如果公司很想招你,其實不需要reference. 可能 - Youth - ♂ (79 bytes) () 10/02/2021 06:49:03
• HR有權發函尋問員工的status 是,fire,can rehire, cannot rehire, current, etc - xiaoxiao2013 - ♀ (0 bytes) () 10/02/2021 07:22:40
• 我現在工作的公司也沒要。以前工作過的地方好像隻有一家要了(記得我做合同工時也沒要)。 - youdecide - ♂ (86 bytes) () 10/02/2021 12:58:31
• 正常 - xiaoxiao2013 - ♀ (0 bytes) () 10/02/2021 06:41:45
• 三種處理方法: - 廢話多多 - ♀ (977 bytes) () 10/02/2021 06:50:45
• 一天沒上網,這麽多回複。 謝謝各位熱心出主意。我沒有給現在單位的, - xingxingran - ♀ (87 bytes) () 10/02/2021 15:51:07
• 求各位大神指點:我想找個穩定工作,政府部門可能適合我,Network 和Data Analyst 哪個方向好? - 我該怎麽做 - ♀ (1709 bytes) () 12/04/2020 08:10:39
• 人類進入數據時代,數據人才到處都要 - 美國老土 - ♂ (241 bytes) () 12/04/2020 09:54:14
• 政府裏講政治正確,如果是藍州,應該不會因為是華裔就不信任。紅州應該也沒有, - 淺路明 - ♀ (137 bytes) () 12/04/2020 10:00:55
• 政府裏麵,混得最好的是project manager。根本沒有任何技術,全靠吹牛 - ich - ♂ (0 bytes) () 12/06/2020 19:19:04
• 說的是啊,問題是吹牛拍馬,不是在美華人的優勢,大多數人還得靠技術站穩腳跟。 - 我該怎麽做 - ♀ (308 bytes) () 12/06/2020 19:31:50
• PM的role可不是吹牛那麽容易的。上上下下的關係,給team remove roadblock,這裏麵的技術含量一點都不小。隻 - Skywolf2000 - ♂ (0 bytes) () 01/04/2021 20:11:54
• 三周前onsite麵試了一個工作,當時感覺很好,第二天找我要了reference說要check - SuperZero - ♀ (125 bytes) () 10/07/2019 13:52:51
• 希望還是有的,你可以打電話問問呀 - 美國老土 - ♂ (422 bytes) () 10/07/2019 13:59:51
• 謝謝土兄回複。我挨個問了我的ref們,壓根沒人聯係過他們。郵件電話都沒有。 - SuperZero - ♀ (248 bytes) () 10/07/2019 14:09:07
• 很多情況下公司不用去問的 - 美國老土 - ♂ (74 bytes) () 10/07/2019 14:30:19
• 我上周給hiring manager發的那個follow up裏麵也問了,但人家壓根不回郵件 - SuperZero - ♀ (80 bytes) () 10/07/2019 16:23:32
• 三周都過去了~~~~ - Shanghaigirl98 - ♀ (171 bytes) () 10/08/2019 21:47:10
• 不要灰心, 接著問公司 - 美國老土 - ♂ (164 bytes) () 11/21/2019 11:59:15
• 招人: DC 政府項目合同工 Solution Architect 職位 - TTSGZ2019 - ♂ (2387 bytes) () 07/21/2019 12:18:27
• 你是以實際行動證明老中幫老中的典範,讚一個 - faseb - ♂ (0 bytes) () 07/21/2019 13:23:25
• 支持 不過工資不高啊 it 不都是起薪30w嗎 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 07/21/2019 19:34:59
• 政府工作工資比工業界同類工作工資低 - 布衣之才 - ♂ (0 bytes) () 07/23/2019 07:49:26
• 別瞎說,this does not apply to contractors. - 像龜的兔子 - ♀ (0 bytes) () 07/23/2019 15:33:42
• 政府的contract也要看是否轉包,我做過政府的contract. - 布衣之才 - ♂ (311 bytes) () 07/26/2019 07:25:04
• 不易之才都是這樣的。 - 美國老土 - ♂ (0 bytes) () 07/26/2019 11:37:29
• 混日子的地方,年輕人會覺得很難受! - topicee - ♀ (0 bytes) () 07/25/2019 12:54:05
• 分部門和項目, 很多偉大發明還真隻有美國政府有能力搞的出來,尖端項目上也多的是頂尖人才 - 想起來就來轉轉 - ♀ (0 bytes) () 07/25/2019 16:00:51
• 是呀,比如NOAA,NASA啥的,可以歸結到這一檔。 - 簡體 - ♀ (0 bytes) () 07/26/2019 19:13:02
• 緊急請教: 找了一份新工作,需要Reference, 就提交了兩個以前工作的同事的聯係電話和電郵Email.可是Recruito - 尋夢千裏 - ♂ (426 bytes) () 09/28/2017 14:30:56
• 再找個別人啊,或者給這個在國內的人的email - 圓老扁 - ♂ (0 bytes) () 09/28/2017 15:34:43
• 我有這個Reference的Email, 但是要聘用我的公司沒有, 我現在應該主動給新公司的HR 聲明這個Reference的聯 - 尋夢千裏 - ♂ (336 bytes) () 09/28/2017 15:43:58
• 我覺得你應該主動,到check reference 的地步基本是十拿九穩的了。 - 圓老扁 - ♂ (0 bytes) () 09/28/2017 16:24:35
• Very appreciated your quick response. I feel the same. - 尋夢千裏 - ♂ (72 bytes) () 09/28/2017 17:17:52
• Will do, thanks for your input!! - 尋夢千裏 - ♂ (31 bytes) () 09/28/2017 17:57:17
• 找 recruiter 要求更新你的 ref list: 1. 替換第二個人;2. 提供原來第二個(現在是小3了)電郵。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 17:57:37
• 必須要替換第二個人嗎? 她的Reference對我很重要, 而且她跟我一起做過好幾個短期課題, - 尋夢千裏 - ♂ (272 bytes) () 09/28/2017 18:09:01
• 德法的人算相對靠譜吧。但是也有時差。回國估計也會很忙。Email 平台是否方便也不知道。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 18:37:23
• Thanks, She has agreed to be my reference when she left,& she sa - 尋夢千裏 - ♂ (282 bytes) () 09/28/2017 19:05:26
• 別人的幫助是 courtesy,不是 obligation。人有更重要的事,當然你的事要靠後。你也會一樣。變通著來。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 19:09:46
• 是, 我的明白. 哪怕她不及時回複也可理解.我是擔心去做背景調查的部門或HR的人 遇到不及時回複的情況會怎麽辦? RED FLA - 尋夢千裏 - ♂ (231 bytes) () 09/28/2017 19:18:40
• 這事不歸你管。這麽小小的 surprise 都嚇成這樣,怎麽做大事啊。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 19:21:32
• 好吧, 做大事的人不管小節, 睡覺去了. 多謝,晚安! - 尋夢千裏 - ♂ (169 bytes) () 09/28/2017 19:26:25
• 別著急,這種事情經常出現。既然聘方在做背景調查,不會在意等一兩天你給她們新信息。新信息可以包括給這位同事的電郵址, - 廢話多多 - ♀ (125 bytes) () 09/29/2017 02:48:50
• Thanks for your advice!! - 尋夢千裏 - ♂ (31 bytes) () 09/29/2017 16:58:23
• 別慌,就按樓上幫主的意見辦,沒事兒的。 - JJGL - (0 bytes) () 09/29/2017 06:41:04
• Yes, all posts here are helpful. Thanks! - 尋夢千裏 - ♂ (0 bytes) () 09/29/2017 17:01:38
• 如何應付這樣的Unspecific Reference Check? - taoyao - ♀ (497 bytes) () 04/11/2017 23:46:36
• 沒遇到過這種要求,感覺有些TRICKY - 天蠍 - ♀ (431 bytes) () 04/12/2017 00:23:14
• 謝謝回複。在網上查了一下,這種Reference Consent 還挺常見的。各個公司應對這種Reference Check 有 - taoyao - ♀ (166 bytes) () 04/12/2017 01:39:08
• 你告訴他們說可以聯係hr,that's all - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 04/12/2017 01:42:13
• reference會查什麽東西? - no_user_name - (144 bytes) () 02/03/2017 16:34:45
• 不用擔心,除非簡曆寫的太離譜 - Cookie她爹 - ♂ (0 bytes) () 02/03/2017 17:16:34
• 不會查JD,最多就是title - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 02/04/2017 03:01:58
• 會和你的聯係人問一下他感興趣的你要去的工作 - 無法弄 - ♀ (22 bytes) () 02/08/2017 04:58:00
• 請問一下,新工作通常需要幾個 reference 啊 - Magnolia8 - ♀ (63 bytes) () 02/01/2017 18:23:15
• 0-3個 - willows - ♀ (0 bytes) () 02/01/2017 19:49:17
• 有的公司會要reference,有的不要,隻做背景調查。我任職過的單位隻有兩個查了reference. - la_Butterfly - ♀ (0 bytes) () 02/02/2017 12:50:47
• 請問找誰做reference合適? - 圓心 - ♀ (275 bytes) () 12/12/2016 14:25:45
• 我找好啦! - 圓心 - ♀ (169 bytes) () 12/12/2016 15:29:17
• 你找誰了? - 505 - (0 bytes) () 12/12/2016 21:50:49
• You're on the right track - qianzou - ♂ (399 bytes) () 12/12/2016 15:40:41
• 初來乍到問安及求教:新移民第一份工作的Referee - 零起點 - ♀ (472 bytes) () 09/30/2016 10:10:38
• 萬事開頭難 - 過得輕鬆不容易 - ♀ (98 bytes) () 09/30/2016 11:39:40
• 剛看了,謝謝~~ - 零起點 - ♀ (41 bytes) () 09/30/2016 11:44:18
• 填你在國外工作的老板和同事,給電話和email,最好有個這邊的人,教會朋友鄰居都行 - 紫色海洋 - ♀ (104 bytes) () 09/30/2016 11:45:13
• 麵試上來就要推薦信,是為啥? - 9876543 - (401 bytes) () 05/31/2016 11:46:26
• 我給麵試的人發了郵件問他薪水多少,不理我,我也不想要推薦信了 - 9876543 - (0 bytes) () 06/02/2016 19:38:59
• 我也沒想問工資,是對方上來就要推薦信,總不能不告訴我薪水就要推薦信吧?我還不一定去呢 - 9876543 - (0 bytes) () 06/03/2016 12:00:18
• 請給點意見吧:這個reference該怎麽給? - CQS - ♀ (12 bytes) () 05/29/2016 09:32:13
• 我在列某人為reference的時候都是人家同意的,尤其是主動要給我推薦的。 - bluespirit - ♀ (332 bytes) () 05/29/2016 14:33:35
• 謝謝你的提醒。偶爾碰到這個機會,都還沒有想好找誰做推薦,就被要reference了. 都怪自己沒有做好準備,打亂仗。 - CQS - ♀ (0 bytes) () 05/29/2016 15:14:47
• 讓這家公司給你提個醒挺好的。 - bluespirit - ♀ (731 bytes) () 05/29/2016 18:06:31
• 是的,這次就這麽辦了.謝謝你幫忙! - CQS - ♀ (0 bytes) () 05/29/2016 20:23:19
• 拿到一個offerA, 想用來催第二個公司B, 他們還在check reference - willows - ♀ (454 bytes) () 02/22/2016 05:29:44
• 我感覺你並不想要B,既然有了A,為什麽還要催B? - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2016 07:46:44
• 哈哈哈,人家明明就有點偏向B好不好, 而且也想把倆個都拿到手後再zhen1 zhuo2考lu4。 - 像龜的兔子 - ♀ (451 bytes) () 02/22/2016 08:07:42
• 僅僅圍繞工作,A的好處是絕對的,壞處是相對的;B的好處是相對的,壞處是絕對的 - 慧惠 - ♀ (385 bytes) () 02/22/2016 08:30:04
• 也不是, 家近對我現在更重要, 目前的工作就是遠, 我才想換的 - willows - ♀ (278 bytes) () 02/22/2016 10:18:36
• 請問reference checking 要多久? - biming88 - (184 bytes) () 02/16/2016 11:42:34
• 你肯定那兩個推薦人都說了好話麽,不過3,4個星期都是很正常的 - 文學城的傑克 - ♂ (0 bytes) () 02/17/2016 07:25:58
• 向前老板發電郵要推薦信,她過了3天才回複。是不是有意推脫? - 執著的創業者 - ♂ (2210 bytes) () 12/28/2015 16:00:17
• 人總要忙的時候,或放假少查email的時候吧。都給你這麽好的答複了,你也太敏感了。 - smileJJ - ♀ (0 bytes) () 12/28/2015 16:44:36
• 人家聖誕節還要及時回複你啊 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 12/28/2015 20:46:52
• 要是我們單位,禮拜四下午和禮拜五都放假,禮拜一才上班呢。她要是推脫,會不回複你,或者找別的借口的。 - bluespirit - ♀ (0 bytes) () 12/28/2015 21:50:59
• 你催的夠緊的。 - lucky_rain - ♀ (0 bytes) () 12/29/2015 07:45:13
• 不熱心應該是真的,現在很少幾天不查郵件的 - laborlaw - ♂ (0 bytes) () 12/31/2015 04:08:46
• 請教一下關於Reference的問題 - jzchina - (1444 bytes) () 11/25/2015 19:10:09
• Reference和背景調查沒有關係 - 多年以前 - ♂ (801 bytes) () 11/25/2015 19:52:45
• reference - 咪咪2003 - ♀ (331 bytes) () 10/20/2015 14:19:13
• 應該有戲。你給reference同時和reference打個招呼。 - DFPS - ♂ (0 bytes) () 10/23/2015 08:28:31
• 謝謝。他們當天就check 了,我都沒來得及和reference 打招呼 - 咪咪2003 - ♀ (0 bytes) () 10/23/2015 09:18:56
• PEER REFERENCES 是怎麽回事 - 棗兒灣 - ♂ (132 bytes) () 06/11/2015 13:19:39
• 為什麽是peer reference 而不是professional reference? - arcsigh - ♀ (9 bytes) () 06/11/2015 18:56:34
• 是需要同時提供professional reference, peer reference, and subordinate r - 棗兒灣 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 09:54:39
• 這是在給了professional reference之外的要求,還有subordinate reference. 感覺他們想知 - 棗兒灣 - ♂ (0 bytes) () 06/11/2015 19:06:04
• 我不是很喜歡獵頭,如果要用獵頭的話不防多聊幾個, - arcsigh - ♀ (177 bytes) () 06/11/2015 19:37:22
• 站這裏~~ - wxc369 - ♂ (18 bytes) () 06/13/2015 08:25:18
• 這種獵頭不地道正規,趕緊躲著吧! - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 06/11/2015 22:13:50
• 你找的職位是要管人的?那很正常啊,一般需要有下屬,平級同事和上司的reference,這樣比較完整的看一個人。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 00:38:19
• Peer Reference 有多種解釋: - 廢話多多 - ♀ (363 bytes) () 06/12/2015 01:39:13
• 我這樣說讓大夥兒多個心眼,提防著點兒。否則願打願挨,是你自個兒的事了。 - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 11:15:15
• 這是比較正規的做法,稍高點的位置的很多獵頭都這樣啊。你沒見過不等於不存在啊 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 15:03:30
• 你大概沒見過,那就算了。我不彈琴了。CEO的話,4個reference不夠啊 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 16:51:08
• 彈的是天方夜譚?你也彈得太離譜了! - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 19:19:02
• 勸你一句,不知為不知,不要這樣defensive,很沒意思。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 19:47:13
• 奇怪,你怎麽知道人不知?以一孔之見狂論天下,太離譜了吧! - 拉兄弟一把 - ♂ (183 bytes) () 06/12/2015 19:59:28
• 那你是知道有這樣的獵頭然後故意誤導網友的?那我誤會你了,我以為你是不知道很多獵頭就是這麽操作的。抱歉。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 20:10:00
• 是不是你級別特高? 提供就提供唄。 看看事情如何進展。 - lucky_rain - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 09:34:57
• 對,我也這麽認為。就是挺花時間。 - 棗兒灣 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 09:53:31
• 除此之外還要填寫type of package, your thoughts concerning a counteroffer - 棗兒灣 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 09:57:43
• 哈哈,這個有點太多了。 這個 recruiter 是新手吧? 一般有經驗的是教你,而不是你教他。:-) - lucky_rain - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 13:58:00
• 新手倒也算了,我看獵頭純是在耍著人兒玩! - 拉兄弟一把 - ♂ (64 bytes) () 06/12/2015 16:06:04