陽光明媚、氣候宜人的加州，正在悄悄“失寵”。

麵對飛漲的房價、不斷上漲的生活成本和動輒幾小時的通勤擁堵，不少加州人終於“繃不住”了——而他們的新選擇竟是一座從未聽說過的中部城市：俄克拉荷馬州的Tulsa。

這裏不僅房價不到加州的1/3，甚至還提供一萬美元搬家獎勵，吸引遠程工作者搬來定居，徹底開啟一段新的生活篇章。

Tulsa Remote Program（Tulsa遠程搬家計劃）自推出以來，已吸引超過3600人成功搬入Tulsa，其中約15%來自加州。由於項目太過火爆，年申請成功率僅3%——低於哈佛大學的錄取率。

該計劃的核心理念是：如果你擁有穩定的遠程工作，願意搬到Tulsa長期定居，市政府將提供1萬美元獎勵金，幫助你開啟新生活。

申請者需要通過背景調查、收入核實，並參加30分鍾的麵試，說明自己為何適合成為當地社區的一員。

項目管理者賈斯汀·哈蘭（Justin Harlan）強調：“我們尋找的是願意留下來的人，不隻是把這裏當做‘跳板’的人。”

勞拉·蘭德斯（Laura Landers）和丈夫曾在洛杉磯北好萊塢租住一間一室一廳，月租高達1900美元。有一天，她偶然刷到這個搬家項目，便抱著試試看的心態遞交了申請。

她形容第一次聽到“Tulsa”這個名字時完全沒有概念，但當她真正踏上這座城市時，一切都超出了想象。

他們在當地看了約10套房後，以17.1萬美元的價格買下了一棟三室兩衛、麵積約1800平方英尺的獨立屋——這個價格在洛杉磯，可能連個車庫都買不到。

“我一直想擁有自己的房產，但在洛杉磯根本不現實。”她感歎。

Tulsa沒有高峰期的車陣、沒有瘋狂的房租，卻有極富創意和活力的城市氛圍。一位當地女性對她說：“這座城市既奇怪又時髦，而且充滿創造力。”

蘭德斯保留著原本的遠程工作，在家辦公，並加入了當地的瑜伽課和社區聚會。她說：“這裏有種‘大城市的小鎮感’，你可以真正‘擁有生活’，而不是每天隻是在生存。”

數據揭秘：遠程搬家者的真實畫像

平均年齡：35歲

男女比例：接近1:1

平均年薪：約10萬美元

90%參與者在搬來後至少居住滿一年

超過75%的人選擇留下

這不僅是一個“搬家補貼項目”，更是Tulsa在激烈人口競爭中脫穎而出的城市複興策略。

隨著新冠疫情改變了全球辦公模式，遠程工作成為常態，很多人開始重新思考：我為什麽要住在這麽貴的城市？

與此同時，美國房價持續飆升，全國中位房價接近50萬美元，貸款利率突破6%，讓許多年輕家庭望房興歎。而像Tulsa這樣的中小城市，正好抓住了這一波“逃離大城市”的趨勢。

Tulsa遠程搬家項目從2018年啟動，正值美國中西部城市麵臨人口流失之際。如今，它已成為全國最成功的人才引流實驗之一。

雖然激勵誘人，但搬遷也絕非沒有挑戰。比如基礎設施差距：醫療、教育、公共交通仍難與加州比肩；文化與價值觀衝擊：Tulsa屬於“深紅州”，政治氛圍與“藍州”存在較大差異；房價影響：本地經紀人表示，新居民往往願意出價更高，可能推高房價，引發爭議。當地地產經紀人達斯汀·泰晤士（Dustin Thames）說：“本地人一般買20–35萬美元的房子，而遠程搬家計劃的參與者則常買到55萬美元的房產。”這在某種程度上正在改變原有的社區結構。

除了Tulsa，全美還有至少26個城市提供類似的搬遷獎勵機製。

比如：

阿拉巴馬州 The Shoals（包括 Florence、Muscle Shoals 等地）：提供高達 10,000 美元 的現金補貼，要求年薪≥52,000 美元，分三期發放。

喬治亞州 Columbus：為遠程工作者提供 5,000 美元 搬遷補貼，需在當地居住並年薪至少75,000 美元，同時還有聯合 coworking 等福利。

堪薩斯州 Topeka：其“Choose Topeka”項目可提供最高 15,000 美元 包括搬家費、互聯網補貼、文化機構會員等全方位支持。

印第安納州 Perry County：西路易斯維爾以西縣城，為新居民提供共計 7,000 美元 補貼（抵達時 3,500 美元，居住 12 個月後再發 3,500 美元）。

愛荷華州 Manilla：提供免費建房地塊，且入住頭 5 年免房產稅，非常適合有意自行建房的人

阿肯色州 West Memphis：緊鄰孟菲斯的城市，為搬入者提供補貼、特別活動、甚至與市長共進晚宴的體驗。

肯塔基州 Paducah：以藝術小鎮著稱，提供約 6,500 美元 的搬家補貼、免薪稅、上網補貼、文化機構通行證等多樣福利。

西弗吉尼亞州 Morgantown 等地（Ascend WV 項目）：為期限至少兩年的遠程工作者提供 12,000 美元 獎勵分期支付，並贈送戶外運動設施與 coworking 會員