醫院稱負債4000多萬元解聘全體人員
這則名為《泗洪老年病醫院集體解聘合同的通知》中稱，醫院總債務截至2024年底為3990萬元，再加上2025年1至4月工資及社會保險、藥品費用、材料費，總債務達到4400萬元，醫院目前的收入已經不能維持正常運轉。醫院決定：全體人員集體解聘合同，立即執行，欠全體人員的工資、社會保險，繼續由老年病醫院負責。
該通知在網上流傳開來後，引發熱議。大皖新聞記者注意到，有醫療領域賬號發文稱，知情人士透露：“目前政府部門已經介入調查，醫院仍在正常運轉，（解聘）更多是為解決內部矛盾、減員采取的權宜之計。”
泗洪老年病醫院
涉事醫院仍在營業，醫護人員發聲
6月17日，大皖新聞記者撥打該院公開的24小時急救電話和預約診療電話，發現處於無人接聽狀態。不過，當記者點開該院微信公眾號，卻發現仍在更新，最新一條信息發布於6月4日，但未見到發布解聘全體人員相關的內容。
通知中明確稱解聘全體人員，為何官方微信公眾號仍在繼續更新呢？在這家醫院工作了多年的護士張女士告訴記者，網上流傳的解聘通知確實是醫院所發，目前已有部分人員解聘，但醫院並未關門，仍在營業。
張女士介紹，4月30日下午，工作群內突然發了這則通知，當看到解聘全體人員時，大家有些懵。而在此之前醫院已拖欠數月工資，社保也存在未完全繳納的情況。醫院工作人員有一二百名，解聘通知發布後，已有數十人離開，但她和一些同事並不認可醫院給出的解決方案，目前已向人社部門反映。
張女士還透露，醫護人員中同樣流傳著醫院此舉是為了減員而不是關門的說法，現實情況也是解聘通知發布已有一個多月，醫院還在繼續營業，急診熱線等電話無人接聽可能是因為辦公室搬遷所致。
6月17日中午，大皖新聞記者聯係了該院一名醫生，其稱，醫院仍在營業。“一部分解聘了，還在營業。”另一名醫生也證實，該院在營業。
“我們在正常運營。”隨後，針對此事，大皖新聞記者聯係了泗洪老年病醫院。工作人員表示，該院確實仍在營業，並稱具體情況可向當地衛健部門了解。
張女士申請勞動仲裁
該院曾多次被行政處罰
泗洪縣人民政府官網2024年公開的泗洪老年病醫院簡介顯示，該院 （原泗洪縣康複醫院） 創建於2001年7月，是改製後泗洪縣首家民營非營利性醫療機構， 核定床位220張，設有6個病區26個專科。
企查查平台信息顯示，該院法定代表人為張某，涉及100個司法案件，其中65%的案件身份為被告，33%的案件案由為醫療損害責任糾紛。並有多條行政處罰信息，違法事實包括使用超過有效期的藥品，未按規定填寫病曆資料，使用未取得限製使用級抗菌藥物處方權的醫師開具該處方，以及重複收取護理費等。
此外，該醫院還存在欠稅情況，並曾多次被列為被執行人，法定代表人張某曾被限製高消費。
醫院微信公眾號仍在繼續更新
人社局回應：已介入，正在處置
針對此事，大皖新聞記者聯係了泗洪縣衛健局，辦公室工作人員回應稱，不清楚此事。該局宣傳與科技教育科工作人員則表示，無可奉告。
泗洪縣民政局工作人員告訴記者，經了解，該醫院是民辦非企業單位，在該局登記，目前尚未注銷。
隨後，記者又聯係了泗洪縣人社局，工作人員稱，目前該局仲裁院已介入此事，正在處置中。
律師解讀：直接全體解聘程序不合法
泗洪老年病醫院發布解聘全體人員的通知是否合法？大皖新聞記者就此谘詢了北京安劍律師事務所律師周兆成。其認為，依據《勞動合同法》，經濟性裁員需滿足 “生產經營發生嚴重困難” 等法定情形 。但僅看醫院通知裏的債務數據，無法直接認定已達到 “嚴重困難” 標準，得結合醫院實際經營狀況、虧損程度等綜合判斷，比如連續多久虧損、現金流是否完全斷裂等，這些都需要醫院進一步舉證，證明真到了必須全體解聘的艱難地步 。正常來說，經濟性裁員得提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取大家意見，而且裁減人員方案得向勞動行政部門報告 。但這家醫院直接全體解聘，並立即執行，從程序上就站不住腳 ，不合法。
周兆成介紹，欠薪按規定就得由本醫院及時支付，依賴關聯醫院的利潤來還，存在不確定性。此外，社保繳納有法定主體和程序，讓員工先自行補繳，若醫院年底沒兌現報銷承諾，員工權益很難追回，這種操作本身也不符合社保繳納的規範要求 。
周兆成表示，對於此類情況，員工們可向當地人社部門勞動監察大隊投訴 ，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若醫院後續有調整，例如部分返聘、改變勞動條件，員工可以先和醫院協商新的待遇、工作內容等 。如協商不成，依然可以走仲裁、訴訟途徑維權。
