美國郵政總局（USPS）局長德喬伊（Louis DeJoy）近日表示，他已和億萬富翁馬斯克領導的政府效率部（DOGE）簽署協議，以幫助長期虧損的USPS解決重大的成本超支問題。

USPS是一家獨立的政府機構，擁有約63.5萬名員工，但在過去財政年度虧損高達95億美元。盡管DOGE積極推行聯邦雇員裁員計劃，USPS並不受其影響。不過，德喬伊透露，USPS計劃在下個月通過自願提前退休計劃裁員1萬人，以削減開支。

德喬伊表示，與DOGE團隊和總務管理局（GSA）達成的協議將更能協助USPS優化運營，提高效率。他列舉了多個導致郵政係統困境的因素，包括其他政府機構對USPS退休資產和雇員補償計劃的管理不善、未獲得資金支持的政府任務以及繁重的監管要求。

過去五年中，德喬伊推動了一項大規模郵政係統的改革計劃，采用了類似DOGE團隊的策略，包括縮減員工規模、調整合同條款等。他批評郵政監管委員會是一個不必要的機構，指責其實施有缺陷的定價模式和繁瑣的官僚程序，導致USPS在過去幾十年中損失超過500億美元。

與此同時，USPS正在推行新的服務標準，預計在未來十年可節省至少360億美元。

上個月，有媒體報道稱，總統川普可能會發布行政命令，解散美國郵政服務董事會。盡管白宮否認了這一計劃，但川普表示，他正在考慮將USPS並入商務部。然而，民主黨人認為，此舉可能違反聯邦法律。

作為川普的高級顧問，馬斯克曾公開表示，他認為郵政服務應當私有化，以提高效率。自2007年以來，USPS累計虧損已超過1000億美元，其中在截至去年9月30日的12個月內虧損95億美元。

不過，上季度USPS報告淨利潤為1.44億美元，部分歸因於成本控製措施。隨著電子通信的普及，目前郵件總量處於1968年以來的最低水平。這一趨勢對USPS的運營模式帶來了嚴峻挑戰。